- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集团人力资源三年规划项目分解表
部门/ 公司: 日期: 拟订 : 审核: 批准:
2019年完成时间段 2020年完成时间段(黄色) /2021 年完成时间段(红色)
配合部 10 11 12
部门目标 项目 分解项目及实施步骤 负责人 绩效衡量标准 10 11 12 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月
门/ 人 8月 9月 月 月 月
10 11 12
月 月 月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月
月 月 月
人力资源调研的内容 , 计划的准备 调研通知的下发
人力资源现状
深入到总部及子公司进行调研 深入每个子公司
进行调研
根据调研结果分析问题 形成调研报告
组织机构与 集团总部人力资源部门的定位 总结成书面文字
权责
拟订组建人力资源部的审批报告 形成报告并通过审批
在集团总部组
建人力资源部
人力资源部定岗 , 定人, 职责权限分工 形成书面文件 / 公告
强化人力资源专业委员会 , 集团总部人力资源部 , 子公司 集团三维立体人力资源管理模
办公室人力资源岗位的职责和权限 式的形成
调查集团现有人力资源数据统计工作的 解析人力资源数据统计工作的
完善清晰
质量、项目及内容。 不足点及需要完善的地方
科学的组
织机构及
您可能关注的文档
- 幼儿园大班健康教案--我的牙齿(2).pdf
- 幼儿园大班健康教案--幼儿打架之后.pdf
- 幼儿园的经营与管理初探.pdf
- 幼儿园该不该走贵族化之路.pdf
- 幼儿园各种制度参考(20200712022423).pdf
- 幼儿园各种制度参考.pdf
- 幼儿园工作规程(20200712022414).pdf
- 幼儿园管理如何实现以人为本.pdf
- 幼儿园管理新思1.pdf
- 幼儿园管理原理与管理原则.pdf
- 2023年-2024年社会工作者之中级社会工作法规与政策模拟考试试卷A卷含精品1803.pdf
- 2024社工(初)《社会工作实务(初级)》考试题库及答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学化学学科知识与教学能力题库练习试卷A卷附答案精品5926.pdf
- 宜章2024-2024中学教师招聘考试真题及答案解析卷4.pdf
- 2024年教师资格之中学化学学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含答案精品5977.pdf
- 教师招聘考试题库2024道 .pdf
- 2023年湖北省特岗教师招聘小学语文考试真题 .pdf
- 2023年高校教师资格证之高等教育法规全真模拟考试试卷B卷含答案8688.pdf
- 精选新版2024行政执法资格考试试题及答案 .pdf
- 2024云南安全员A证考试模拟题及答案(推荐) .pdf
文档评论(0)