第二章劳动力供给 (3)4讲义资料.ppt

第二章 劳动力供给;内容概览;第一节 劳动力供给的基本概念;二、理解劳动力供给的概念;三、分析劳动力供给需做的假设;第二节 人口与劳动力供给;一、人口结构的变化与劳动力参与率;二、理解劳动力参与率的概念;三、劳动力参与率的变化（1）;三、劳动力参与率的变化（2）;四、影响劳动力参与率的因素（1）;1995-2010我国普通高校毕业生;四、影响劳动力参与率的因素（2）;工资政策对劳动力供给的影响;四、影响劳动力参与率的因素（3）;四、影响劳动力参与率的因素（4）;四、影响劳动力参与率的???素（5）;人保部12月初完成的一份《金融危机对就业影响最新数据调查报告》显示，截至11月底，十省份（四川、重庆、河北、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、甘肃等劳动力输出大省）农民工返乡数据总计有485万名，占2008年9月底外出务工人员的5.4%。 12月10日召开的国务院常务会议尤其指出，要高度重视农民工的就业，将“关系经济社会发展全局”。国家发改委官员解释说，农民工就业形势的恶化，将对农民收入的增长产生负面影响。 ;五、经济周期与劳动力参与率假说-前提;五、经济周期与劳动力参与率假说-内容;第三节 劳动力供给曲线;一、劳动力供给表;二、劳动力供给曲线;三、劳动力供给弹性类型;第四节 最佳劳动供给时间选择机制;一、效用理论-概念;一、效用理论-基数效用论;一、效用理论-基数效用论;一、效用理论-基数效用论;一、效用理论-序数效用论;一、效用理论-序数效用论;二、时间的效用-时间匆匆？;三、收入约束线;四、余暇-收入无差异曲线;四、余暇-收入无差异曲线;四、余暇-收入无差异曲线;四、余暇-收入无差异曲线;I;六、约束条件变化-纯收入效应;六、约束条件变化-替代效应;七、个体的劳动力供给曲线;整个社会的劳动供给曲线等于所有单个劳动者供给曲线的水平相加。;如果预测未来工资会下降，人们可能选择现在工作，从而增加储蓄，如果预测未来的雇用条件会有所改善，则可能选择暂时等待，不急于就业。 一般来说，对人们的就业行为产生影响的是雇用条件和实际利息率 ;本章小结