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《管理学原理与实务》试题及答案(十三)
一、选择题(每题 2 分,共 60 分)
1. 在管理实践中,管理的四种职能一般是顺序履行的,即( )。
A. 组织、计划、领导、控制 B. 计划、领导、组织、控制
C. 计划、组织、领导、控制 D. 计划、控制、组织、领导
2. 某公司生产某产品的固定成本为 50 万元,产品单位售价为 80 元,本年度产品
定单为 10000件。据此,单位可变成本降到( )元/ 件时才不至于亏损。
A.300 B.130 C.60 D.30
3. 滚动计划法之所以能适应环境剧烈变化,提高组织应变能力,是由于该方法
( )。
A. 提高了计划的科学性 B. 加强了计划的弹性
C. 加大了计划的难度 D. 考虑了计划的复杂性
4. 一般认为,组织文化由三个层次构成。下列各要素中,属于组织文化核心层
的是( )。
A. 一般制度、企业风俗 B.产品特色、企业外貌
C. 基本信念、价值标准 D.设备特性、技术工艺
5. 美国管理学家华伦·班尼斯有一个形象的比喻, 即领导者必须靠三条腿来支撑:
一是坚定的雄心壮志; 二是领导工作的才能; 三是优秀的道德品质。 上述领导素
质可以强化领导者的( )。
A. 奖励权 B. 专长权 C. 模范
权 D. 合法权
6. 控制的最根本目的在于( )
A. 寻找错
误 B. 衡量下属
绩效
C. 确保行为按计划发展 D. 约
束下属
7. “政策管制集权化, 业务运作分权化, 企业的最高决策机构集中力量来制定公
1
司的总目标和各项政策, 下属部门在不违背公司总目标的前提下, 可以自主处理
日常事务。”这是对下列哪一种组织形式的描述( )。
A. 直线职能制 B. 矩阵制 C. 事业
部 D. 直线制
8. 从沟通媒介丰富性角度看, 面对面交谈得分最高, 它在沟通过程中传递的信息
量最大,可以及时反馈。依次排列下来是( )。
A. 电子邮件、电话、备忘录和信件、广告和公告及一般文件
B. 电话、电子邮件、备忘录和信件、广告和公告及一般文件
C. 电子邮件、备忘录和信件、电话、广告和公告及一般文件
D. 电话、备忘录和信件、电子邮件、广告和公告及一般文件
9. 有一位厂长这样说: “走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众
才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的
力量来源于( )。
A. 法定权 B. 奖惩权 C. 专家权 D.
感召权
10. 当人
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