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煤矿人力资源处个人述职报告 尊敬的各位领导、同志们，下午好： 现在，我向大家做工作述职，请评议。 上半年，在公司党委、董事会、监事会的正确领导下， 在各煤矿、处室的支持和协助下，本人紧紧围绕集团公司发 展战略，以“三提三创”主题教育实践活动为契机，以建立 健全公司劳动人事监管、培训体系为主线，以构建和谐劳动 关系为目标，主动与各级主管部门协调工作关系，协助分管 领导积极稳妥地推进了人力资源管理工作，现将半年来的思 想、工作情况汇报如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 思想、学习方面： 人力资源处是公司履行人事管理职能的重要部门，这项 工作政策性强、责任重大，关系职工的切身利益，关乎企业 的稳定和持续发展。为此，我始终抱着严、细、实、恒、真 的工作态度，坚持原则，严格遵守组织人事纪律，严格落实 公司各项人事管理制度，坚持边学习边实践，上半年系统学 习了《社会保险法》、新修订的《工伤保险条例》和《煤矿 安全培训规定》等有关法律、法规，将所学与实际工作紧密 结合，获益良多，既锻炼了自己，也引领和提高了处室工作 人员执行政策的水平和业务能力，保持了良好的工作风貌。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 工作方面： 1、 落实制度，不断完善公司劳动人事监管体系。 加强监管力度，着力推行和落实各项人力资源管理制 度。一是根据上级年度工作要求，督导各单位落实了在岗职 工参加工伤保险工作，落实了劳动年检工作，落实了五险基 数调整工作。二是根据董事长工作意见 ，进一步规范人力资该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 源管理系统，配套下发和督导落实了《关于内部退养职工管 理的补充规定》、《关于加强三项岗位人员和班组长管理的 特别规定》、《员工异动报告制度》等相关文件，确保了人 事系统运作正常、有序，巩固和加强了集约管理的人事工作 模式。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 对三项岗位人员培训情况做到有效监督管理。 年初，及时总结 XX年安全培训情况，明确了 XX年工作 目标，调整和规范教学程序，统一管理制度，根据〈〈 XX年全该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 省煤矿安全培训计划通知》，督导各单位认真编制和落实培 训计划，及时派送有关人员参加培训。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 上半年，人力资源处会同安监处、生产技术处对各单位 安全培训情况进行了两轮专项检查，针对各矿实际情况及存 在的问题，下达了书面整改意见并督促相关单位进行了改 正。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 人员异动情况。 针对春节过后一线职工流失现象，督导各单位报经公司 批准，招收新职工478名，6月底，公司在岗员工 4801人, 比去年同期增加17人，比去年底增加 29人 4、 五险缴费情况。 按照市人社局和煤炭局下达的劳动保障任务，及时分解 和下发了公司劳动保障工作目标和考核办法。上半年，集团 公司五险缴费八百万元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 退休人员管理。 根据市人社局工作要求，于 5月底前，督导各单位完成 了 458名离退休职工，70余名离退休职工亲属领取养老金和 定期生活补助资格的认证工作，维护和保障了离退休职工的 切身利益；6月份，集中时间完成了离退休职工医疗保险待 遇核定和续交费工作。上半年，共申报办理退休 31人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、 按计划完成了驻地残障职工残疾等级鉴定和就业安 置年审工作。 7、 按计划完成了公司驻地 1570名职工的劳动合同续签 和鉴证工作。 8、 组织参加了市人社局、煤炭局部署的“泰山天盾” 杯职业技能大赛。 9、 完成了上半年保险稽核稽查等迎检工作。 10、 根据公司安排，参与和完成了 “五一”运动会、 “三提三创”主题教育实践活动相应工作。 11、 根据董事长工作意见，在尹书记的指导下，协同信 访办妥善处理了各单位劳资纠纷。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 12、与党政办移交了 XX年度文书类档案并完成了综合 档案建档工作。 面临的主要问题及工作中的不足： 1、 员工流动率大，熟练工流失严重，人员结构复杂， 管理难度加大。 2、 个另U单位对当前安全培训工作形势认识不到位，培 训计划得不到落实，安全培训工作迎检不合格的风险加大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 下半年工作打算： 下半年，本人将紧紧围绕安全发展、科学发展、健康发 展这个主题开展工作，进一步提高服务意识，提高工作标准 和能力，提高执行力，认真履行好自己的职责。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 加强学习，不断提高综合素质。进一步加强人力资 源管理和上级一系列人事政策法