诚信企业家评价通则.docVIP

DB37/T XXXXX—XXXX PAGE 6 ICS? FORMTEXT 03.080 FORMTEXT A 20 FORMTEXT ????? DB FORMTEXT 37 FORMTEXT 山东省地方标准 DB FORMTEXT 37/T FORMTEXT XXXXX— FORMTEXT XXXX FORMTEXT ????? FORMTEXT 诚信企业家评价通则 FORMTEXT ???? - FORMTEXT XX - FORMTEXT XX发布 FORMTEXT XXXX - FORMTEXT XX - FORMTEXT XX实施 FORMTEXT 山东省市场监督管理局???发布 DB37/T XXXXX—XXXX PAGE 5 前??言 本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由山东省工业和信息化厅提出、归口并组织实施。 本标准起草单位：山东省诚信建设促进会、山东省质量技术审查评价中心有限公司、山东省中小企业发展促进中心。 本标准主要起草人：杨冬静、王继新、王修勤、付强、孙晓兰、王云川、伊继文、张永宾、刘香云、杨天龙。 诚信企业家评价通则 范围 本标准规定了山东省诚信企业家的术语和定义、基本原则、基本条件、评价程序和方法、评价要素、等级评价。 本标准适用于山东省行政区域内的诚信企业家评价。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 22117　信用　基本术语 GB/T 31950　企业诚信管理体系 术语和定义 GB/T 22117、GB/T 31950界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 企业家 企业所有者企业家，作为所有者仍从事企业经营管理工作；或是受雇于所有者职业企业家。 最高管理者 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。 诚信企业家 按照国家法律法规，依法诚信经营的企业家。 基本原则 自愿申请 诚信企业家评价应由企业自愿申请。 客观公正 评价工作应以客观事实为依据，独立判断，做出公正的结论。 科学规范 评价工作应采取科学规范的评价方法，进行正确的分析。 社会监督 评价工作过程及结果应向社会公示，接受社会监督。 诚信企业家基本条件 诚信企业家需符合以下基本条件： 应遵守国家法律法规，依法经营； 政治觉悟高，具有良好的品行、良好的公众形象； 具有先进的管理理念、突出的创业、创新实践； 所在企业担任最高管理者三年以上（含三年，下同）； 所在企业依法纳税、信诺履约、按规定标准及时交纳职工养老保险、有良好信誉记录，劳动关系和谐； 所在企业建立规范的企业制度，经营业绩突出，在同行业具有较大影响力； 所在企业具有可持续发展的前景，在转变企业发展方式、提高发展质量和效益、促进生态文明建设等方面业绩突出； 自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷事件。 评价程序和方法 评价程序 评价工作应遵循下列程序： 企业提交评价申请； 向社会、有关部门、征信机构查询相关信息； 对申报材料进行初步审核； 依据评价计划和方案，确定评价方法和判定规则； 组织专家对申报材料进行评价； 现场评价； 对材料和现场进行综合评价； 评价结果社会公示，接受社会监督； 发布评审结果。 评价方法 评价一般采用以下方法： 查验证明文件； 查验相关材料及台账； 验证； 现场观察； 交流提问； 满意度测评。 评价要素 基本情况 应包括以下内容： 企业家职业经历； 企业家所获得荣誉； 企业家具有较高的威信，近期连续三年以上无失信记录，所在企业守法经营、依法纳税、 信诺履约、劳动关系和谐、职工养老保险按时交纳、有良好信誉记录； 企业家自觉执行产业政策，节约资源，注重生态文明建设与绿色可持续发展情况； 所在企业可持续发展情况，在转变企业发展方式、企业文化建设、提高发展质量和效益、创新发展等方面工作，在区域或行业具有引领作用； 企业自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷等； 其他。 财务方面 财务方面，诚信表现应包括以下内容： 按时足额发放员工薪酬，规范缴纳员工社会保险和公积金。无拖欠员工工资、福利、社保和公积金情况； 依法依规纳税，无偷、逃、欠税行为； 按合同期限、额度履行债务责任，无违约债务； 严格区分个人消费和公司费用支出，无个人支出在企业报销或报销行为； 财务核算规范，真实准确核算企业利润，企业不存在少计收入、多计成本费用行为。不存在人为操控利润行为； 对外公布和提供数据信息准确唯一，不存在为不同目的而设多套账、提供不同数据信息和报表行为； 对股东提供的信息及时准确完整，不