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绩效管理方案宜山镇三小教师奖励性绩效工资考核实施方案年月宜山镇三小教师奖励性绩效工资考核实施方案试行根据国务院转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见国办发号浙江省人民政府办公厅转发省人力社保厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知浙政办发号和关于苍南县义务教育学校绩效工资实施办法有关问题的通知苍人号等文件的精神参照苍南县教育局关于义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配的指导意见试行结合我校实际制定本实施办法壹指导思想为落实教师奖励性绩效工资分配政
(绩效管理方案)宜山镇三小教师奖励性绩效工资考核实施方案
20XX年XX月
宜山镇三小教师奖励性绩效工资考核实施方案(试行)
根据《国务院转发人力资源社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》 (国办发 [2009]133 号),《浙江省人民 政府办公厅转发省人力社保厅、省财政厅、省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》 (浙政办发 [2009]67 号)和《关于苍南县义务教 育学校绩效工资实施办法有关问题的通知》 (苍人 [2009]82 号) 等文件的精神, 参照《苍南县教育局关于义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分 配的指导意见(试行) 》,结合我校实际
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