社区两委班子科学发展观分析检查报告.docxVIP

社区两委班子科学发展观分析检查报告.docx

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20XX年社区两委班子科学发展观分析检查 报告 根据 xx 区委和 xx 街道党工委的总体部署, 按照分析检查阶段实施方 案的要求, xx 社区召开了两委班子专题民主生活会、支部党员组织 生活会,认真查摆自身存在的问题和原因,并通过发放征求意见表、 召开座谈会等形式,向党员和群众广泛征求意见。最后,通过归纳整 理,对照科学发展观的要求,认真查找了工作中存在的问题,进一步 理清了发展思路,明确了发展方向,形成了领导班子分析检查报告, 具体情况如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、 近年来贯彻落实科学发展观的情况 xx 社区位于 xx 区西南部,北起新建大街,南至红光大街。东起民航 路,西至团结路。辖区共有住户 2195户、 5218口人,辖区占地面积 0。8平方公里。辖区内共有党员 294人,其中直管党员 63人, 离退休 党员 47 人。社区现有办公用房一处 ,390 平方米,活动中心一处 960 平方米,活动中心有台球室、乒乓球室、棋牌室、会议室、门球场、 还有多功能教室。XX在贯彻落实科学发展观活动中围绕“为民服务、 打造文明和谐社区”,做了大量工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 存在的主要问题 (一)思想观念不够解放。 在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈 旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求 稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对 新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二)完成工作不够主动。近年来,上级安排的工作,虽然都按时完成 了,但工作积极性不高,有时存在拖拉推诿的现象。而且在工作中, 看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏 预见性探索与研究。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (三)工作作风不够进取。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、 自我超越方面做得不够,缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、存在问题的主客观原因分析 影响社区科学发展的种种问题, 从客观上分析有历史遗留、 现阶段政 策、体制机制等方面的原因。从主观上查找,主要包括以下三方面的 主观原因:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (一)对科学发展观内涵的把握还不够系统。 社区领导班子虽然也对 科学发展观进行了系统学习, 并结合实际工作进行理论思考, 但由于 社区居委会负担过重,社区工作人员少,担当的工作繁琐复杂,除日 常工作外, 还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。 被上级的 各项任务压得喘不过气来。 致使班子成员忙于日常事务, 缺少进行集 中系统理论学习的时间。 此外,受班子成员思想理论水平和一些客观 条件的限制,对科学发展观理解不够深入,研究不够透彻,理论思考 尚有欠缺。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (二)队伍建设不能完全符合科学发展的要求。 一些领导干部的决策 能力、处理复杂问题能力尚有欠缺, 特别是面临社会转型时期的新形 势、新任务,大量新事物、新现象出现,要求领导干部运用科学发展 观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外,一些工作 人员的素质与能力不够高, 不能主动适应形势的变化发展, 对现代化 城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够,对工作出现的问 题以及解决办法的总结欠缺。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (三)不良工作作风影响科学发展水平。 干部队伍存在个别不良工作 作风,有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交 流等方面做得不够,想问题、找规律的意识与能力欠缺。需要完善领 导干部深入调研的制度;提高调研指导工作的针对性,真正帮助、解 决热点难点问题。 极个别干部仍存在着消极的作风; 极个别干部工作 不到位、不扎实;极个别干部组织纪律性不够强,在纪律、制度执行 中往往走样或打折扣。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四、在学习实践活动中形成的共识 xx 社区党支部通过开展学习实践活动,对深入落实科学发展观,更 好地推进各项工作又好又快地发展,有了更深刻的认识。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (一)提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识,用 知识武装头脑,而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中,要有 目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要 与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视、 功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (二)提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作, 更要具有综合分析研究的能力, 能够

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