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新疆财经大学MBA/EMBA学位论文评审修改报告表 学号 学员姓名 导师姓名 论文题目 河南锐辰网络科技有限公司企业薪酬体系优化设计 专家提出学位论文中存在的问题： 在研究背景里写的是“对公司普通员工薪酬状况……”而正文分析全部员工，从题目分析应该是全部员工。 文章内容结构上的逻辑关系部分需调整，如3.3已经把薪酬体系写了，在22页还有了解到该公司的薪酬结构如下图。 调查分析的内容与存在问题之间应结合更密切。 薪酬体系和薪酬管理体系是两个不同的概念，文中4.3混淆了两个概念。 员工薪酬是以前的改进和优化，应体现到改进和优化的方面内容。 1.3的标题需改正，不是研究情况，是文献综述。而且内容上应加些近几年文献。 建议删去3.2。 对学位论文修改情况的详细报告： 1、将研究背景里的“对公司普通员工薪酬状况......”改为“对公司员工薪酬状况”。 2、将22页中关于该公司的薪酬结构图删去，并将图后的分析融入前面的3.3部分，同时也对3.3的内容作了相应的调整。 3、将文中对存在问题的分析重新作了梳理，以更好的契合前面涉及的调查分析相关内容。 4、对文中4.3部分中涉及薪酬体系及薪酬管理体系的相关内容重新进行梳理、调整。 5、增加了部分员工薪酬改进和优化方面的内容。 6、将文中1.3的标题改为文献综述，并在这部分的内容中增加了一些近几年的文献资料。 7、文章的3.2已删去。 学生签名： 年 月 日 专家组对学位论文修改的审查意见(根据修改后的论文判定是否达到要求的标准)： 专家组成员签名： 年 月 日 1、此页如不够可附加页面；2、此表与修改后论文一并交回；