中小型连锁企业门店商品调配关键步骤说明.docx

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中小型连锁企业门店商品调配关键步骤说明 步骤 操作规范与工作标准 负责部门/岗位 工具表单 数据分析 判定是否退回总部 总部可以根据系统的分析知道某些店的货品断码(缺品)、积压等情况,提出各店或是某些店把某些种类货品退回总部再重新配货。 也可以是某些门店自己觉得缺货、缺码、积压等情况存在于本店,向总部提出建议或申请,由监控部做出安排。 工作重点 数据分析 标准 合理 监控专员 通知门店做并货 监控专员做好并货单,发给相关门店负责人 工作重点 制作并货单,并且通知到位 标准 并货单的数据要准确 监控专员 《并货单》 店对店进行调拨 如果连锁门店B某货品断货,应寻找距离最近且有存货的门店A进行调配,连锁门店A通过物流公司快递给门店B或连锁门店B直接上门拿货 门店B有两种情况需要调货,一种是门店B货品断货,而顾客继续要某种商品,而且有下订金保证接收的情况调货; 另外一种是门店B现在并未接到顾客的定金,但是某种货品在此地畅销,而此种商品在门店A地区却是积压品类,所以可以调货满足需求,实现双赢 工作重点 连锁门店之间的货品调换 标准 按公司规定操作 连锁门店负责人 开转仓单,扫描出仓 首先在电脑软件中开转仓单 退货单要一式三联,第一联发货方留底,二、三联随货,到公司由点货人员收取一联,另一联由次品仓管理人员留底做单 认真核对单货是否一致,核对无误后,门店负责人在退货单上签名 有次品时,需要把次品包成小包,每包货开一单 如果是店与店之间调拨,还需要在OA中做调拨单 放单之前要再次与实物核对,确保单货一致 把打印好的转仓单放入货包内 工作重点 开退货单 标准 单据与货品一致 连锁门店负责人 《转仓单》 《调拨单》 发货 距离较近的并货商品通过送货车送回公司,距离较远的通过第三方物流公司快递回公司 工作重点 寻找合适的物流商 标准 成本和服务的 连锁门店负责人 《门店退货清单》 接收货品 与提货司机的交接:司机把提单交给负责人收货,收货人应认真核对,快速、准确的确认是从哪些门店退回来的货品,再把货按门店分开摆放整齐,如果单上没有标明是从哪个店退回的商品,要在单上标明,最后在提货单背面右下角签名确认,并交部门负责人签字,最后将单据交还司机报账 检查退货外包装,对于门店不按公司规定包装的,找监控部人员协助拍照,并传发给门店,同一门店多次不按公司规定包装,导致商品丢失,由该门店负赔偿责任 确认有无丢失、破损货品的情况,如果有,与相关责任人(司机或第三方物流)协商赔偿事宜 工作重点 对包装进行检查 标准 细致 储运部或调入门店 《门店退货清单》 点货确认 储运部对各个门店退回的货品进行点数确认 照单核对退货商品是否一致,点货时若发现单上所开的件数和实际货品的件数不一致的,应及时与退货门店联系,及时查找原因并处理 确认无误后,将商品按门店整理好,登记 工作重点 准确 标准 有问题及时与门店进行联系 储运部 《门店退货清单》 重新配货发货 对货品进行整理分析 把货品配发给畅销门店或以前没有销售过的的门店 发货 工作重点 配货门店的选择 标准 快捷高效 储运部、连锁门店 《配货单》

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协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。

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