[管理制度]学校规章制度正式版.docx

（管理制度）学校规章制度正式版 20XX年XX月 会议制度 壹、为了严肃纪律，提高会议效率，无论何种会 议，全体和会人员必须按时参加。迟到、早退、缺勤 者均按考勤制度予以处罚。 二、和会者要认真听取会议精神，且做好有关记 录。 三、常规性会议安排： 1、 教代会。每学年召开俩次（学期初、学期末）， 由工会主席主持召开，全体教职工参加。研究制定学 校工作计划、工作总结、发展规划、财务预决算及涉 及每位教职工切身利益的考核方案等。 2、 校长办公会。每周壹周六（校长例会时改周 五下午）上午举行，由校长主持召开全体领导班子成 员参加（支部副书记、工会主席可列席） ,研究决定本 周工作安排，于周六（或周五）会上交流检查落实情 况，且将落实情况记录干部业绩档案，以备干部考评 时用。 3、教师例会。每周壹下午举行（特殊情况不开 时，再下通知），全体教师参加，校长主持召开。会上 对上周工作分别总结，且部署下周工作，且对学校各 项工作提出建议。 政治学习制度 壹、教师要自觉加强政治学习，努力提高政治素 质。 二、 学习政治不少于壹小时，做好学习笔记，每 月不少于 500 字。 三、 级组为壹学习小组，定期集体学习。集体学 习时，要认真进行讨论和交流。 四、 领导每月检查壹次学习笔记。 五、 栏内有关内容由有关人员定期更换。 考勤制度 壹、请假 1、教职工要自觉坚守工作岗位，有事请假，不 请假外出（不上课）离开办公室 20 分钟之上者，按 早退处理，超过壹节课的按旷工处理。 2、请假壹天以内者由主任批准，俩天以内者校 长批准。俩天之上者由校长签字到镇教育工作站请假， 准假且回校向领导方案后方可离校。 3、外出学习、开会的必须经校长同意后方可离 校。 4、病假、产假、红、白事假按镇教育工作站腾 规定执行，逾期不到校者，按旷工论处。 5、教师因事（病）不能坚持工作者须办理请假 手续，返校后及时销假。 6、教师因公外出，须向校长声明。 二、考勤 1 、每天四次考勤，以考勤牌为依据。迟到（早 退）半小时以内记迟到 （早退），超过半小时者按旷工 论处 2、工作时间（不上课）离开办公室，超过 20 分 钟者，按早退处理。超过壹节课者，按旷工处理。 3、无故缺课或自习不盯班者，按旷工处理。 4、事假每学期累计不得超过七天。超过部分按 旷工论处。 5、病假俩天以内学校请假。俩天之上者须持乡 之上医院证明到镇教育工作站请假，准假后交向领导 方案后方可离校。 三、奖惩 1、迟到、早退壹次罚款 2 元。旷工者罚相应段 工资的三倍。会议缺勤者罚款 10 元。 2、考勤处罚的工资，平均发给全勤的同志。 3、请假不准，强行离校者，加倍处罚。 学校德育管理制度 1、学校把德育工作放于首位，常抓不懈。 2 、学校建立健全以校长为主，由班主任和少先 队辅导员组成的德育工作体制，定期研究德育工作。 3、学期初，学校和班主任要根据《小学德育纲 要》，制定德育工作； 学期结束， 要写出德育工作总结。 4 、各科教师均是德育工作者，要充分利用课件 和德育因素，向学生进行思想品德教育。 5、每星期壹，认真组织好升旗仪式。升国旗、 唱国歌全体师生必须参加，仪表要整齐庄重。 6 、认真组织好班队活动，班会或中队会每周壹 次，要有活动记录。 7 、学校抓好集体教育，校会少先大队活动每月 壹次，要有活动计划和记录。 8、班主任履行职责，培养“文明集体” ，进行日 常行为规范的教育，做好班主任工作记录，组织好学 生的品德评定。 9、学校建立健全“文明班级” “优秀学生”评比 表彰制度，做到档案齐全。 10 、定期召开家长会，指导家长正确教育子女， 取得家长支持和配合 少先队工作管理制度 为充分发挥少先队组织对儿童的教育作用，把他 们培养成共产主义事业接班人，根据《中国少年先锋 队队章》制订少先队工作管理制度。 壹、组织发展制度 1、辅导员应选派或聘请思想进步，作风正派， 热爱少年儿童的优秀团员、教师以及各条战线的先进 人物来担任。 2、凡是 7 周岁到 14 周岁的少年儿童， 愿意参加 少年先锋队，愿遵守队章，向中队（或大队）委员会 提出申请， 经中队（或大队） 委员会批准就成为队员。 3、入队前要了解队的知识，入队要为人民做壹 件好事，要举行入队仪式。 二、队室管理制度 1 、每个少先大队均应该有壹间队室，中队也要 有自己的活动阵地。 2、队室布置形式上要求庄严、朴实、内容上要 富于教育性，陈设要做到整洁、适用，便于队委会进 行工作。 3、队室值日员除按时填写大队日记外，仍要管 理好各种资料，打扫队室卫生。 4、队室内的物品要逐壹登记且爱护，因活动拿 出的要及时交仍，损物要赔偿。 5、闲杂人员无事不能随便出入队室。 三、活动制度 1、队员应正确对待队组织开展的各项活动，且 积极参加，发挥自己