《企业集体合同协议书范本》.docxVIP

编号： 企业集体合同 签订日期： 年 月 日 第一章 总 则 第一条 为保障员工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系， 促进企业发展， 根据 《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《中华人民共和国工会法》和《内蒙古 自治区企业集体合同条例》及有关法律、 法规，结合企业实际， 经用工方代表与职工方代表平等 协商，签订本集体合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 本合同是公司与员工共同遵守的准则，对双方均具有法律约束力。 第三条 双方依据合同的原则和内容，履行各自的权利和义务，提高经济效益，共谋企业发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条 公司尊重工会维护和代表员工利益的权利。 公司在制定、 修改和决定直接涉及劳动者切 身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， 与工会或者职工代表平等协商确定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 工会有义务支持公司在经营管理中依法行使职权。 在维护员工合法权益， 维护公司利益 的同时，教育员工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和规章制度，努力完成工作任务， 促进公司 健康发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工会有义务协同公司开展对员工的职业道德、 行为准则、 企业核心价值观和业务技能的教育， 不 断提高员工队伍的素质。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二章 劳动合同 第六条 公司实行全员劳动合同制。 公司与员工根据平等自愿、 协商一致的原则， 依法签订个人 劳动合同， 明确双方权利、 义务和违约责任。 公司和员工之间签订的劳动合同不得违反本集体合 同的相关规定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条 公司依法可以在劳动合同外与员工另行签订协议， 约定保密条款、 服务期、 竞业禁止等 内容。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第八条 工会负有指导和帮助员工签订劳动合同，依法监督劳动合同履行的职责。 第九条 公司单方解除劳动合同时，应当说明理由，征求工会的意见。 第十条 当员工利益与公司利益发生争执时， 员工应依法正确行使民主权利， 通过工会组织反映 问题，开展调解和处理，不得有损害公司利益的不当行为发生。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十一条 公司依规定设立劳动争议调解委员会， 对公司内部发生的劳动争议进行调解。 调解不 成或不愿调解的，当事人可提请劳动争议仲裁机构仲裁。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十二条 公司与员工订立的劳动合同中的劳动条件、 劳动报酬等劳动标准不得低于本合同规定该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的标准，低于本合同的按照本合同规定执行。 第三章 劳动报酬 第十三条 员工在提供正常劳动的情况下， 最低工资 （按国家和当地政府的有关规定确定） 不低 于公司所在地最低工资标准。试用期工资不低于劳动合同约定工资的 80%，并不低于公司所在地该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最低工资标准。国家和当地政府对本行业最低工资标准有规定的，从其规定。 第十四条 公司根据经营情况， 并参照当地劳动力市场工资指导价位、 工资指导线、 最低工资标 准、城镇居民消费价格指数等变动情况，与工会就分配制度、 工资水平、 工资调整办法和工资总 额进行协商，签订工资专项集体合同并依法依规报送备案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十五条 公司不断深化以绩效为导向的市场化职位薪酬体系建设， 逐步建立规范的常态化薪酬 调整机制， 将员工工资增长与公司经营效益、 行业薪酬增长水平相结合， 合理制定员工年度工资 增长计划，使员工共享公司发展的成果。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十六条 员工患病或者非因工负伤且在规定医疗期内的， 公司应当按国家和当地政府的有关规 定向员工支付病假工资。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十七条 公司不得克扣和无故拖欠员工的工资。 固定月工资应于每月固定发放日支付， 若逢休 息日、法定假期，则应按规定提前发放。绩效浮动奖金应根据员工个人绩效考核结果， 结合组织 绩效确定和发放。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四章 工作时间和休息休假 第十八条 公司实行每日工作 8小时、每周工作 40小时的标准工时制度。因工作性质或者业务特 点不能实行标准工时制度的， 经报劳动行政部门批准后， 可以实行不定时工作制或综合计算工时 制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十九条 公司依照国家《职工带薪年休假条例》及相关法律法规的规定实施带薪年休假制度。 职工享受的带薪年休假