机电培训方案.pdfVIP

2017年队组机电培训方案 为了提高我矿机电专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促 进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，结合矿实际情况，特制定 《2017年夏店煤矿机电培训方案》，方案如下： 1、各井上下生产性单位每周要对本单位的检修工、岗位司机进行专项机电培训， 一次不执行的考核集体3000元，队长、书记连带考核300元。 2、各单位在每个星期日都必须制定下周的培训计划，培训计划中必须包含详细 的培训时间、授课内容、授课人及参加培训人员名单，星期日下午17点前报机 电科备案（由当天值班科长进行接收），培训当天机电科将派专人进行现场监督。 没有制定培训计划或者没有将培训计划报机电科的视同没有组织培训，培训计划 不符合要求的考核集体2000元，且必须重新制定培训计划，并于次日上午9点 前报机电科，否则考核集体3000元，队长、书记连带考核300元。 3、所有参加培训人员必须在签到表上签到，有事人员必须提前一天请假，以请 假条为准，参加培训人员不得迟到早退，不得交头接耳，且要做好授课笔记。培 训人员没有签到的视同没有参加培训，每有一个无故不参加培训的人考核集体 1000元（不封顶），无故不参加培训人员考核500元。 4、每次培训完毕后都要现场组织考试，以笔试为准，考试成绩满分100分，及 格成绩80分，考试不及格的人给予一次补考机会。没有参加考试的视同没有参 加培训，第一次考试不及格人员考核 100 元，连续两次考试不及格的考核 300 元。 5、每周培训前一天必须通知本队包队副总和科长，副总和科长将全程参与培训， 对培训过程进行监督考核。 夏店矿机电科