- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随 着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司 共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢 公司领导对我的栽培和帮助。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
我是XX年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的 关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融 入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终 以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力 求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责 任。在本月底除正常上班时间外我乂多兼了喷油漆的工作, 每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力, 将工作做到最好。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪 请求,希望领导对我的申请能够加以重视。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
如果公司领导认为我现在的工作内容及质虽还未能达 到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让 进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同 时将工作做的更好,向更高的目标迈该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样, 用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢 工作,这不是我惟一的追求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
此致
敬礼
您可能关注的文档
- 《文明单位申请报告》.docx
- 《文明单位创建工作计划范文》.docx
- 《文明学校事迹材料》.docx
- 《文明学校申报材料3篇》.docx
- 《文明学校申报材料》.docx
- 《文明宿舍申报材料》.docx
- 《文明宿舍评比细则及评分表格》.docx
- 《文明宿舍评比策划方案》.docx
- 《文明就餐倡议书》.docx
- 《文明施工、安全方案、应急预案》.docx
- 2024年山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东威海港引航站招聘引航员2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024河北张家口沽源县高速公路收费人员招聘30人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案.docx
- 2024年山东济南山大实验学校引进高校优秀毕业生28人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东枣庄市疾病预制中心急需紧缺人才引进3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东出入境检验检疫系统事业单位工作人员招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东枣庄市企业急需紧缺人才需求883人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东国惠新芯光电科技限公司招聘48人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南平阴县优秀青年人才引进60人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
文档评论(0)