医院突发性事件应急预案.docVIP

PAGE 4 突发性事件应急预案 一、总则 1、编制目的：规范和推进应急预案体系建设 2、编制依据：处置突发公共事件所涉及的法律法规、规章以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。 3、适用范围：应急预案适用于本镇范围，可能发生或受影响，或已经发生的，需处置的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类和社会安全类突发公共事件的预防和应对工作。 4、工作原则：统一指挥，快速反应；预防为本，及时控制；区分性质，依法处置；强化教育，加强管理。 二、组织机构 （一）、成立应急工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： （二）主要职责： 1、研究确定应对突发公共事件重大决策和指导意见； 2、负责应对中心突发公共事件的应急组织和指挥； 3、负责审定中心突发公共事件应急预案； 4、负责抓好中心性应急重大项目建设，并检查落实情况； 5、当突发公共事件超出中心处置能力时，依据程序及时上报并请求上级支援； 6、在处置突发公共事件工作中协调与上级政府及各有关部门物关系； 7、部署和总结中心年度应急工作。 三 应急准备： 1、 确保各类应急设施、抢救设备、急救药品、医疗器械等物资的储备、供应及正常运转。 2、人员配备：组建突发事件应急医疗队。并对医疗队员进行确认，确保医疗队员在节假日期间的人员配备及通讯的畅通。（《突发事件应急医疗队》名单见附页） 3、定期对医疗队成员开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训，定期进行突发事件应急演练，推广最新知识和先进技术。 四 应急处理： 1、 行政值班接通知后，在应急预案启动前先做好应急处理准备，采取必要的应急措施，并通知应急医疗队员即刻到位。行政值班必须到场指挥协调抢救工作，第一时间通知中心主任、临床部主任、护理部主任、院办主任、功能部主任、保障部主任及相关负责人。 2、 由中心主任启动突发事件应急预案，全面负责应急处理的指挥工作，紧急调集人员、储备物资、抢救设备、急救药品、医疗器械等。 3、 对传染病或疑似传染病的，应当采取就地隔离、就地观察、就地治疗的原则，并做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。并立即通知保健部主任到岗，指导传报、隔离等相关措施。 4、 对甲型H1NI疑似病人，立即启动《关于甲型H1NI工作预案》，并启动发热留观室的有关设施、设备及人员。 5、 如遇收治大规模成批病人时，立即启动“大规模、成批患者急诊救治预案”。 五 报告制度： 1、 临床部主任及时将病人的基本情况（姓名、性别、年龄、病情摘要、转归）向中心主任汇报，同时以书面的形式向有关上级部门汇报情况。 2、 当病人转入某个科室后，该科室的值班医师须每天以书面形式向行政值班通报病人病情，再由行政值班向有关上级部门汇报病人情况。 3、 对于传染病或疑似传染病的病人，应立即报保健部，由保健部按《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定进行传报。 4、 对于职业性中毒及疑似职业病的病人，立即报保健部，由保健部按《职业病防治法》的有关规定向有关部门报告。 六 突发医疗纠纷处置： 1、 行政值班接到科室报告后，应当立即前往事发科室进行接待、调查、核实，并根据具体接待的情况给予病历的复印及封存或实物证据封存。并将接待及调查情况在节后向有关职能部门交班。 2、 如行政值班处理有困难时，可直接联系中心主任解决。 3、 应急分队人员必须保持通讯的畅通。应急分队人员接到行政值班人员的电话后立即赶到医院，协助行政值班参与接待。 4、 应急分队人员在进行调查、核实后认为此医疗事件有可能属于三级或二级医疗事故或二级以上医疗事故的，应当立即向部室主任汇报。 5、 当发生导致患者死亡或可能为二级以上医疗事故的、导致3人以上人身损害后果的医疗事件时，应当由中心主任接待、汇报。 6、 当发生可能为一级医疗事故时，应当立即向中心主任汇报，处理解决。 7、 如遇3人以上集体来访，行政值班应与办公室联系并积极协调做好接待工作，并报中心主任，必要时请警方介入。 8、 根据卫生局医疗事故防范和处理预案的有关规定进行报告。 七、治安事件或院内火灾： 1、中心内发生盗窃等治安事件应及时联系办公室，如有必要应同时联络警方，协助警方处理协调并通知中心主任。 2、中心内发生火灾第一时间通知中心主任、院办主任，并视情况上报。 附页： 突发事件应急医疗队 队 长： 副队长： 队 员：