医院老干部工作制度.docVIP

老干部工作制度 在院党委领导下，认真做好老干部工作。 每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。 积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。 按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。 坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。 结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。 积极做好离退休人员病故后的善后工作。 按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。 认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。 严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。 认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。 老干部工作部工作职责 在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。 进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。 认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。 熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。 要做好离退休职工的统计、编册工作。 协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。 制定离退休职工管理细则和规章制度。 管好用好老干部经费，严格规定开支范围。 按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。 完成院党委和上级交办的各项工作任务。