医院急救中心管理制度.docVIP

“120”急救中心 管理制度 为加强120急救管理，确保我院院前急救工作的顺利进行，及时、有效地抢救和转运急、危重患者，保障我市人民生命安全，制定本制度。 一、我院120急救在区卫生局直接领导下，由卫生局统一指挥调度，在院前急救各环节严格执行相应的工作制度，确保院前急救工作的顺利进行。 二、我院120急救实行24小时值班制。 三、保持调度台和调度室内的清洁、整齐。 四、院前急救医护人员在工作中必须遵守各项规章制度，按照操作规范和救治流程工作，认真完成急救任务。 五、医护人员必须符合准入标准，持有效证件上岗。医护人员必须服从120统一指挥调度。 六、出车人员必须履行工作职责，不得以任何理由拒绝对患者的救护。当现场救护需要增援时，应及时报告120指挥中心。 七、出诊医师将患者送达医院后，必须向接诊医院医师交代病情及诊疗情况。 八、全院各科应有义务配合120急救中心的工作，不得以任何理由推诿或拒收住院患者。 九、院前急救人员应语言文明、态度端正、积极抢救患者，严禁对患者态度“生、冷、硬”及工作中玩忽职守。做到“让患者满意在救护车上”。 十、严禁院前急救人员私自与各医院及科室联系，谈取转送患者收受好处费的问题。出车人员将患者送到医院后，应提前拨打与其病种相符的科室电话，联系值班医生。 十一、院前急救人员不准以任何理由接受患者及其亲属的“红包”、物品和宴请。