人力资源现状的分析报告书.docVIP

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2020-07-23 发布于四川
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精品文档中农金瑞人力资源分析报告前言第一部分：人力资源现状综述整体综述 1、整体人员结构 2、年龄、学历水平各部门人员分析管理人员销售部财务部第二部门：人力资源管理现状诊断综合概述一、公司人力资源管理方面存在的问题 1、公司对人力资源没有足够的认识 2、公司管理层未形成参与人力资源管理的理念 3、组织结构 4、人力资源规划 5、工作分析 6、员工培训开发与职业发展 7、绩效考核存在的问题 8、企业文化结论前言为了更好地完善公司的人事制度改革，协助公司走向规范化、科学化管理之路，完善管理体制及调动员工积极性。2015年9月27日进行了人力资