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集团期刊策划方案
了全面展示集团总部
楠踅梨商搿刊棗划艿刭
屬閉醞繹亞腹人处蔭媲争,
1目的
1.1企业期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化的外化形式。企
文化的演进过程,很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释
描绘的
阐释和描绘不可能仅仅
头传播日
是伴随企业文
个舞台,也是
12期刊对内是宣扬企业文化,让员工逐渐了解并融入,日益
、的这逐氳闢投部壁力通.,技贾忽凵
·1.3期刊对外除了宣扬企业文化外,更直接地宣传了企业。通过期刊
粢簖品好奪业霍曷动森
爱采,打造并提高企业美誉度,也是
2适用范围
本办法适用集团期刊的管理过程。
3工作职责
3.1集团行政管理中心、人力资源中心:期刊的主办部门,主要负责
件的收集、审核、文字编排等
片的提准营销策划中心:、负责项目动态、楼盘营销活动等宣传稿及图
助版面设计、编排效果
·3.3各下属公司行政部、营销策划部:负有积极配合的义务。
4工作程序
4.1成立期刊编辑委员会(简称“编委会”,以下雷同)
总编:XXX
副总编:XX、XXX
主编:ⅩX;副主编:ⅩX;(如企业文化专员招聘到位,另行调整)
外联:XXX
责任编辑:各下属公司行政部负责人及营销策划部负责人
美术设计:XX、XX、ⅩXⅩ、关视觉(广告策划公司协作单位)
4.2明确编委会职责
4.22.1总编:行使统筹、协调职能,组织编委会会议,确定期刊编辑
思路和发展方向
·审核每期期刊。
·42.22副总编:协调各下属公司编委积极开展工作,协助总编审核期
刊,把控期刊质量。
4.2.2.3主编(主编:督促各下属公司编委提交各单位喜讯、项目动
态、员工活动资讯及
投稿等,组织编委对期刊进行分块组稿、编排等,定期总结期刊
编雩整
4224外联:负责联络广告公司、印刷单位等与期刊制作有关的外联
·4.2.2.5责任编辑:每周及时间行政管理中心提供各下属公司荣誉、喜
郾;文蒋晏看恁靖娛成点定斯奢钧管熳箱或变鬆
4.22.6美术设计:负责相关图片整合、排版、期刊封面及封底的设计
4.3编辑出版流程
蘭论舞逵彐翡閣澶传最、通妤仝议或视频会议名集编
4.3.2采稿和编辑:编委会成
员收集
供稿件并协助
编排,主编和美
李殺怼翁分沟通后,向倒总编汇报当期组稿情况和排版后的初稿,并
4.3.3稿件确认:当期所有稿件到位后,由责仼编辑交由副总编、总编
稿并
4.3.4样版签发:当期内刊样版设计出来后,交总编签字并呈报总裁定
4.3.5印刷出版:按总裁签字确认的样版印刷装订成册
进内刊的成
4.4期刊名称
了夯結掎鸨含“力创品牌,勇攀高峰”的优良传统,经研究决
确定为《XX》
45期刊的发行方式、出刊时间
4.5.1季刊(每季度发行一次,有纸质印刷版、电子版两种发行形
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