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全员创新环境五要素对企业创新绩效影响管理论文 目录 三、信度及效度分析 四、主成分分析方法 五、企业创新环境对企业创新绩效的结果分析 1　创新环境中文化对企业创新绩效作用 2　创新环境中技术对企业创新绩效作用 3　创新环境中战略对企业创新绩效的作用 4　创新环境中制度对企业创新绩效的作用 5　创新环境中组织对企业创新绩效的作用 六、政策建议 1　开展创新活动，培养创新氛围 2　建立激励与保护机制 3　有效的人力资源管理 4　以客户为导向进行新产品开发 正文 摘要：全员创新能力是决定企业发展水平和企业可持续发展的基础，在现代经济增长中作用越来越大。相关的数据，根据后文计算需要，对数据进行标准化处理 三、信度及效度分析 本论文采用Cronbach α值检验量表的信度，测量同一潜变量的测量变量间的一致性以及量表整体的一致性。若Cronbach α值在0.7以上，表示信度可以接受，若Cronbach α值在0.8以上，表示具有高的信度。对100份调查问卷进行信度分析得到表2和表3，从这两张表可以看出，所有的Cmnbach α都在0.7以上，甚至达到0.8以上，表明各量表信度可以接受，变量之间具有较高的内部结构一致性。 因子分析的前提是变量之间的相关性，因此首先需要对变量做KMO样本测度和巴特莱特球体检验，以检验变量之间的相关性，对于KMO测度，一般采用如下主观判断：KMO在0.9以上，非常适台0.8～0.9，很适合；0.7～0.8，适合0.6～0.7，不太适合；0.5～0.6，很勉强；0.5以下，不适合。 对企业全员创新环境的数据做KMO样本测度和巴特莱特球体检验，结果如表4，从表中可以看出KMO的值为0.78，巴特莱特球体检验的X2的显著性概率是0.000，小于0.01，很适合做企业全员创新环境的因子分析。 对企业全员创新绩效的数据做KMO样本测度和巴特莱特球体检验由表5可知，KMO的值为0.764，巴特莱特球体检验的X2的显著性概率是0.000，小于0.01，很适合做全员绩效的因子分析。 四、主成分分析方法 主成分分析可以将彼此相关的多个变量用少数几个综合变量(主成份)来表示，剔除多重共线性影响。本文用主成分分析主要是减少企业创新环境中五个变量如组织、制度、技术、文化、战略的多重共线性问题以及用更准确的变量去解释企业创新环境中的五要素与企业创新绩效，从而提高成都市电子信息企业的创新绩效。 通过14个变量的相关系数表(表6)，可以看出这14个变量之间存在明显的正相关，为此有必要从14个变量中提取能够反映样本信息且相对独立的主成份来。具体步骤：(1)计算样本协方差矩阵S=(rij)31*25；(2)求协方差矩阵S的特征根λ，及单位特征向量T，特征根要依大小次序排列；(3)求相应主成份的特征根λ的贡献率和累计贡献率，当前n个特征根累计贡献率高于85％时，我们就认为前n个主成份代表了样本的大多数信息。 表7是各成分的公因子方差表，从表7企业创新环境可以看出主成分对应特征根的累计贡献率达到了87.159，所以我们提取一个主成分来分析企业全员创新环境。利用SPSS16.0处理后可以得到这些主成份的最终得分值，如表8所示。 从表8中可以看出在创新环境旋转后因子提取结果X10占主成分1的86％，X5占主成分79％，X6占主成分的78％，X9占主成分的71.4％，X3占主成分的70.9％，说明这些变量能很好的解释主成分1，X10代表制度因素评价指标是良好的管理制度和合理的评价体系来鼓励创新，X5代表文化因素具体评价指标是企业与员工拥有共同的发展目标，X6代表技术因素具体评价指标是企业投入研发经费很多，X3代表战略因素具体评价指标是企业高层领导重视和支持创新。X9代表组织因素具体评价指标是企业存在正式的创新部门。创新环境的主成份说明在企业创新环境中制度、文化、技术、战略、组织的制定与实施对企业提高创新绩效有直接的作用。 五、企业创新环境对企业创新绩效的结果分析 成都市是西南信息枢纽，是全国重要通信枢纽，属国家重点投资项目的地区。2009年，电子信息产业工业总产值为870.73亿元，占全市工业总产值的17.9％。2008年，电子信息产品工业增加值为249.54亿元，比2007年增长32.3％。电信业务总量2008年为272.3亿元，比2007年的231.9亿，增长了17.4％。总体而言，成都市电子信息产业的发展近10年一直保持稳定的增长。 成都电子信息特色是集中了一批高学历、高素质的人才，提高了企业的产品研发能力，促进了企业的技术创新，推动了区域经济的发展。企业非常重视研发，每年投入大量的研发经费，有力地保障了企业技术创新活动的活跃，也收获了巨大的科技成果。 从成都市电子信息企业得到的数据可以看出，企业创新环境受文化、技术、战略、制度的影响，其中制度的