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十二五时期上海金融人才供求分析及对策研究管理论文 目录 一、 上海金融人才需求预测 1. 多元线性回归预测分析 2. 时间序列预测分析 3. 金融人才需求预测 二、 上海金融人才供给预测 三、 结论 四、 对策措施 1. 本土人才的培养 （1）立法和政府层面：优化吸引金融人才的外部环境 （2）企业层面：保证自身金融人才的内部需求 （3）学校层面：扩大金融人才招生数量，提高金融人才质量 2. 境外人才的引进 1. 闻岳春 2. 叶赛 3. 王斌会．EXCEL在多元回归预测分析教学中的应用.统计与预测 4. 王会战．一类非线性周期时间序列模型.计算机应用 5. Bates J.M.Granger C.W.J.The Combination of Forcasts.Operational Research Quarterly,1969,20（4） 6. Bunn DW. Forecasting with more than one model.Journal of Forecasting,1989 正文 摘要：随着“十二五时期”的到来，上海对金融人才的需求量将不断增加。文章通过组合预测分析“十二五”期间上海金融人才需求量，通过对上海各开设金融类专业的院校进行逐一排查，统计预测各高校对金融人才的供给量，通过比较发现上海本科生供求比约为1:5，专科生约为1:10，并为缓解供求缺口提出了相应对策 下载论文网 关键字：金融人才；需求与供给；多元线性回归模型；时间序列模型；组合预测；十二五；对策 国务院2009年19号文提出，到2020年将上海基本建成与中国经济实力和人民币国际地位相适应的国际金融中心。伦敦金融城每年都会发表金融中心的排名，在这个排名里面，最主要或最基本的元素是五个方面，其中之一就是人力资源，从这个角度讲，金融人才的发展对金融中心的建设极为重要。从上海金融业联会发布的“2011上海金融景气指数”来看，上海金融人才景气程度发展相对缓慢（2010年仅为1 234点，年均增数为5%）。其中，金融人才质量水平虽有相对提高，但人才数量还需增加，结构性短缺现象仍然存在。上海金融机构数量从2001年的296家到2005年底的601家，再到2010年底的1 049家（陆家嘴金融论坛），在10年中翻了近4倍，越来越多的金融机构，需要越来越多金融人才的支撑。本文通过预测分析上海在十二五期间对金融人才的需求状况，与上海自身对金融人才的供给进行预测比较，发现缺口，以进一步加强上海金融人才工作，深化金融改革，加快金融业发展，充分发挥金融对上海社会经济发展的促进作用，从而推动上海尽早实现十二五规划目标。 一、 上海金融人才需求预测 1. 多元线性回归预测分析。由于影响上海金融人才需求量的因素有很多，因此本文采用多元线性回归模型。对影响金融人才需求预测的经济发展及社会发展等层面的相关因素进行相关性分析，选出相关系数最高的六项指标：上海市生产总值、居民家庭人均消费支出、金融业总产值、人均生产总值、第三产业生产总值、上海市进出口总额。用SPSS进行回归分析（见表1），系统随机选出相关系数大且符合可建回归模型的要素：上海市进出口总额。 用EXCEL对1999年~2009年上海市金融从业人数和进出口总额进行回归分析可知，回归模型的R2为0.903 529，说明金融从业数变化的90%可由进出口总额为解释变量的线性回归模型来表示。在方差分析部分，回归方程通过显著性检验，其F检验统计量的值为84.291 94，F统计量在原假设成立时发生的概率P为7.25E-06，明显小于显著性水平（置信度为95%），所以，该回归方程显著。自变量进出口总额也通过回归系数的显著性检验，其中t检验统计量的P值为7.25E-06，远小于显著水平0.05。由输出的回归残差图可以看出，残差的分布基本是零散分布，没有呈现明显的趋势，说明残差独立分布，该方程参数估计有效。建立回归预测模型：Y=9.34+0.000 7X，其中X代表上海市进出口总额。 由于受金融危机的影响，2009年上海贸易进出口总额较2008年有明显下降，本文以1999年~2008年贸易进出口总额为研究对象，比较各方法R2值大小，发现二项式的R2最大为0.994，且二项式预测模型的MAPE为0.091 017，小于灰色预测模型的0.120 566，因此用二项式模型（Y=167.7X2+260.4X+1929）预测2010年~2015年上海市贸易进出口总额，并利用建立的回归预测模型预测2010年2015年上海市金融人才需求量，结果见表3。 2. 时间序列预测分析。金融从业人数单变量值的出现具有不确定性，但是整体却具有一定的规律性，而且本文只是进行短期预测，所以可采用时间序列预测模型。对1999年~2009年上海金融从业人员数据绘制平滑直