领导干部具备良好心理素质地重要性-良好地心理素质.pdfVIP

领导干部具备良好心理素质的重要性 |良好的心理素质 重视和关心领导干部心理健康， 培养良好心理素质， 对建设高素质的干部队伍至关重要。 下面是小编给大家搜集整理的领导干部具备良好心理素质的重要性文章内容。 领导干部具备良好心理素质的重要性 领导干部具有良好心理素质是新形势新任务的要求和自身成长的需要。 心理素质是人的 思想活动、认识觉悟、意志毅力、工作能力的综合体现。主要包括人的适应能力、耐受力、 控制力、意识水平、社会交往能力等。良好的心理素质，是一个人应对竞争、成就事业、获 得幸福的重要保证。 现代社会变革的深入和工作生活节奏的加快， 对人们具备良好心理素质 的要求大大增强。 领导干部具备良好的心理素质， 不仅仅是个人发展的需要， 也是党的事业 发展的必然要求。 当前我们正处于全面贯彻落实科学发展观、 积极推进社会主义和谐社会建 设的重要时期， 也是以党的执政能力建设和先进性建设为重点推进党的建设新的伟大工程的 关键时期， 领导干部所承担的任务和责任十分繁重， 面临的工作压力不断加大。 领导干部要 经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须具备良好的心理素质。 从总体上看， 当前大多数领导干部的心理是健康的， 但也有一些领导干部没有经过艰苦 环境磨炼，心理素质较差，表现出心理承受力不够、自我控制力不强等问题。一方面，随着 经济社会的发展，工作任务日趋繁重，社会事务不断增多，抢抓机遇、 你追我赶的竞争日益 激烈， 社会矛盾不断涌现， 发展过程中的深层次问题逐步显露， 在这些严峻的考验和挑战面 前，一些领导干部感到工作压力很大，导致精神紧张、情绪急躁，甚至工作方法简单粗暴。 另一方面，许多领导干部在工作之余，还要耗费相当多的时间和精力来处理各种人际关系， 顶住人情网、关系网的压力，这也使许多领导干部感到难以应付、身心疲惫。同时，一些领 导干部总是与亲朋好友、同学战友或其他群体比收入、比住房、比消费，与同事比职务、比 地位， 从而产生自卑或失衡心理，进而就利用职务之便， 通过权力的影响力去谋取私利，追 求高消费、高享受，在生活上放纵自我，由此滑入了腐败的泥潭。 领导干部心理素质存在的问题， 从客观上有工作任务重、 要求高的缘由， 但主观上也与 领导干部的理想信念和世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观不无关系，同 时还与我们以往对领导干部心理素质重视不够有关。 领导干部在工作和生活中遇到问题， 组 织上没有及时进行心理疏导，也没有提供正常的渲泄渠道，导致干部的心理问题越积越重。 因此， 正确分析和掌握领导干部的心理状况， 培养领导干部良好的心理素质， 在全面落实科 学发展观、 构建社会主义和谐社会的新形势下， 显得尤为紧迫而重要。 领导干部培养良 好的心理素质的必要性 良好的心理素质，不是与生俱来的，是经过后天 艰苦锤炼得来的，是一个人思想、品 德、学识、情操、 修养的综合体现。领导干部培养良好的心理素质， 既靠个人的努力，也 靠组织的关心指导。从个人来 说，要努力做到以下三点： 一要勤于学习。毛泽东早就提醒过我们，执政 过程中最怕 “本领恐慌 ”。不学习，没本 领，心理就慌 得很， 哪里还谈得上什么良好的心理素质， 现在一些 领导干部在迎来送往及 日常琐事中忽视了自我的提 高，应急应变能力、 分辨思考能力不足， 在重大原则 面前失去