企业保证安全生产投入的管理办法和规章制度.pptxVIP

企业保证安全生产投入的管理办法和规章制度;（一） 安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 1、 本制度适用于公司及各项目部。 2、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须 参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位 评先评优考核指标。 3、会议内容 由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 传达上级部门有关文件及会议精神。 针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次 大型活动后交流经验。 布置下月安全工作及安全活动内容。 4、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安 全简报、各类报表等。 5、每月 30 日下午 3：00 时为安全生产例会时间。例会时间、地点 如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。;安全生产教育制度;从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人， 应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。 3、日常教育 公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持 “五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪， 履行安全职责。 各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化， 由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全 讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。 各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的 、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。 C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。 D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。 E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进行事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生产规律，表扬??人好事，批评各种错误倾向。 4、安全考试：;员工每年度进行安全技术教育 1-2 次，考核形式多样，考核 成 绩必须记录存档。 凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安 全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。 安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。;安全生产检查制度;B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人 员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。 专业性安全生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加， 定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。 B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检 查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。 季节性安全生产检查： 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生 产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作， 并将检查和整改情况上报和抄送安全科。 经常性的安全生产检查： A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。 B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。 C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生 产工作现场进行安全生产检查。 D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查 与临时性检查相结合；检查与整改相结合。 对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定 项目、定时间、定具体完成项目的人。 安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制 度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。;安全生产奖惩制度;3、高处落物 高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300 元罚款。 高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60%的 经济责任。 （ 3）高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班 组承担 50%的经济责任。 4、环境 施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁 ，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款。 造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和 班组责任人 100-500 元罚款。 5、检查 （1）自检 A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、 戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之 前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。 B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及 相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以 50-200 元罚款。 C、产品在使用前先