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怎样做好法务工作 怎样做好法务工作 任何一个 司 ，随其发展壮大会不断面临各种风险 ，包 任何一个 司 ，随其发展壮大会不断面临各种风险 ，包 括市场风险、财税风险、技术风险、人力资源风险等等，但 括市场风险、财税风险、技术风险、人力资源风险等等，但 随着改革开放的深入与法治理念的提高 ，尤其在目前的社会 随着改革开放的深入与法治理念的提高 ，尤其在目前的社会 法治状况之下 ，以上各种风险都有可能立即转化为法律风险。 法治状况之下 ，以上各种风险都有可能立即转化为法律风险。 因此 ， 司法务建设愈显重要。 因此 ， 司法务建设愈显重要。 本人通过长期的公司法律顾问或专项法律顾问工作，对怎样 本人通过长期的公司法律顾问或专项法律顾问工作，对怎样 做好法务工作 ，有以下几点认识 ： 做好法务工作 ，有以下几点认识 ： 一、法务部门设置的必要性问题 一、法务部门设置的必要性问题 不同的企业，法律风险的几率和程度是不同，因此在业务类 不同的企业，法律风险的几率和程度是不同，因此在业务类 型简单的小规模 司 ，可以考虑聘请法律顾问模式或由其他 型简单的小规模 司 ，可以考虑聘请法律顾问模式或由其他 部门兼任的方式来应对法务工作 ，但认为法务工作可有可无 ， 部门兼任的方式来应对法务工作 ，但认为法务工作可有可无 ， 不重视法律风险的做法不可取。 不重视法律风险的做法不可取。 二、法律风险的主动管理、动态管理与全程管理问题 二、法律风险的主动管理、动态管理与全程管理问题 目前，很多 司即使设立法务部门 ，法务人员还是被动工作 ， 目前，很多 司即使设立法务部门 ，法务人员还是被动工作 ， 主要是对业务合同、 司文件等在签署前进行必要的法律把 主要是对业务合同、 司文件等在签署前进行必要的法律把 关。法务部门应积极参与公司业务的 关。法务部门应积极参与公司业务的 前期洽商、合同谈判、履约管理等工作。既调动法务部门工 前期洽商、合同谈判、履约管理等工作。既调动法务部门工 作的积极性 ，使法务部门对业务法律风险实现动态管理与全 作的积极性 ，使法务部门对业务法律风险实现动态管理与全 程管理 ，使法务部门对既成法律风险做到全程 程管理 ，使法务部门对既成法律风险做到全程 负责，而不是仅对法律风险爆发后的诉讼负责。而且，法律 负责，而不是仅对法律风险爆发后的诉讼负责。而且，法律 风险管理的事前与事中介入 ，提前了风险管理的介入时间 ， 风险管理的事前与事中介入 ，提前了风险管理的介入时间 ， 降低法律风险爆发的几率。 降低法律风险爆发的几率。 目前，公司的多数法务工作是合同审核、文件审查。尤其是 目前，公司的多数法务工作是合同审核、文件审查。尤其是 诉讼，往往是已经收到传票才转到法务部门被动应诉，但此 诉讼，往往是已经收到传票才转到法务部门被动应诉，但此 时各种纠纷已经产生 ，证据无法重新形成 ，导致败诉。因此， 时各种纠纷已经产生 ，