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深圳市名通 科技股份有限公司 深圳市名通 234 科技股份有限公司 234 劳务派遣管理制度 劳务派遣管理制度 目 录 目 录 第一章 总则 第一章 总则 第二章 招聘制度 第二章 招聘制度 第三章 薪酬福利制度 第三章 薪酬福利制度 第四章 社会保险制度 第四章 社会保险制度 第五章 工时与休假制度 第五章 工时与休假制度 第六章 培训制度 第六章 培训制度 第七章 保密制度 第七章 保密制度 第八章 奖惩制度 第八章 奖惩制度 第九章 离职制度 第九章 离职制度 第十章 申诉调处制度 第十章 申诉调处制度 第十一章 附则 第十一章 附则 — — — — 1 1 第一章 总 则 第一章 总 则 一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》、《劳务派遣暂行规定》 一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》、《劳务派遣暂行规定》 等规定，制定本劳务派遣单位规章制度。 等规定，制定本劳务派遣单位规章制度。 二、深圳市名通科技股份有限公司（以下简称单位）全面遵守劳动、社会保险、安全生 二、深圳市名通科技股份有限公司（以下简称单位）全面遵守劳动、社会保险、安全生 产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障被派遣劳动者 产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障被派遣劳动者 （以下称员工）的劳动合法权益。 （以下称员工）的劳动合法权益。 三、员工应当完成用工单位工作任