十应急救援预案.doc

应急救援综合预案 （201X年度） 编制： XXX 审核： XXX 批准： XXX 宁波XXXX有限公司 应急救援综合预案 1.目的 加强处置突发的环境安全事件和抗灾抢险的应变能力，提高紧急救援速度和协作水平，确保公司迅速有效地处理各类重大突发事件。 2.范围 公司所有部门、车间对突发的环境安全事件和抗灾抢险的处置。 3.职责和人员组成 3.1公司成立应急领导小组，组长由总经理担任，副组长由生产部经理担任，组员由各科室负责人组成。 3.1.1组长：接到警报后，应迅速了解事故情况，做出指示决策，下达应急抢险命令。 3.1.2.副组长：根据组长下达的抢险命令，组织人员开展抢险工作，并做好事故通报和事故处理工作。 3.2 首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组，启动应急响应预案 3.3 公司生产部是本预案的责任部门，负责事故的接报，值班电话设置于生产部内；财物部根据预案的需要负责对物资的准备； 3.4 各紧急情况发生的部门是本预案的实施部门，人员由该区域的各部门人员兼职构成，根据现场抢救机构的指令，及时组织物资和技术人员，投入抢险工作。 3.5安环部做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作；做好事故现场拍照、收集证据工作；根据领导指示、决策，做好上传下达，协调有关工作事宜。 4.内容和预案 针对突发事件的应急管理，预先针对不同性质的事件、事件的发展状态，构建运行机制、处理过程等，使得各种措施能够得到顺利的实施，达到预期目标，将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度。 4.1. 这些突发应急事件主要包括：①火灾；②油类泄漏；③中毒；④触电；⑤各类自然灾害（地震、洪水、台风、暴雨等）。 4.2. 紧急事故处置原则 当发生突发紧急事件启动应急预案的后，第一目标是保护人员的安全，第二是尽量减少对环境的污染，第三是降低财产损失。所有应急行动均应按此原则进行。 5. 突发紧急事件的应急处理预案 5.1. 火灾应急处理预案 5.1.1. 基本应急原则和措施 一旦发生火灾，火警发现人应立即拨打119报警，同时通知生产部经理，启动应急预案，在消防人员没有到达现场前，应利用现有消防设备进行扑救，做到不失时机地扑灭初期火灾，避免发生重大的人身伤亡或经济损失。 在灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人安全为前提，力求在最短的时间内堵住火势蔓延，消除火势对人员疏散通道的威胁，保护着火层及其以上区域的人员疏散到安全区。 5.1.2. 灭火做到三查三看 一查火场是否有人被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近；一看火烟定风向、定火势、定性质，二看建筑定结构、定通路，三看环境、定重点、定人力、定路线。 在摸清起火情况后，在确保安全的前提下，组织所有力量利用现场的消防器材扑救。 使用消火栓：喷射水流，应把水流喷射到火焰根部即把水流喷射到燃烧物体上，在看不见火焰的情况下，不要盲目射水，要根据火场燃烧情况，及时变换射流； 使用干粉灭火器：对准燃烧物体火焰的根部平行喷射，如果燃烧区火焰面积较大，可将干粉灭火器停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置，使灭火剂完全覆盖燃烧区，向有遮蔽物质的燃烧物体喷射时，应居高临下，否则不易扑灭； 当电器设备着火并引燃附近可燃物时，在一般情况下应立即切断电源，尽快扑救，但是情况危急时，可先迅速有效地使用干粉灭火器控制火灾、扑灭火灾。 5.1.3. 救人是灭火的首要任务 有人员受到火势威胁时，应根据施救力量，首先组织参战人员救人，同时布署一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作； 火场疏散从先着火房间开始，再从着火层以上各层开始疏散救人，最后是着火层以下的人员。 对于被火围困的人员，应通过喊话、电话等通讯工具，告知其自救办法，引导他们自救脱险；疏散通道口必须设立哨位指明方向，保持通道畅通无阻；对疏散抢救出来的人员要清点人数 ，认真核对，切实搞清被困的人员是否全部救出。对受伤人员除在现场急救外，还应及时送往医院进行救治；对人员施救时，应随身携带必要的器材、工具，如安全绳、手电筒等。 5.1.4. 安全警戒 安全警戒的部位，包括在厂区外围、厂区出入口、着火层分别设置警戒区，以门卫为主设置警卫人员； 厂区外围警戒任务是：清除路障，指挥一切无关车辆离开现场，劝导过路行人撤离现场，维持好厂区外围的秩序，迎接消防队，为消防队到场灭火创造有利条件； 厂区出入口警戒任务是：不准无关人员进入厂区，指导疏散人员离开厂区，看管好从着火区域疏散下来的物资，引导消防员进入着火区域，为消防队的灭火行动维持好秩序； 着火区域的警戒任务是：不准人员进入着火区域，防止坏人趁火打劫、混水摸鱼或乘机制造混乱，保护好消防装备器材，引导疏散人流向安全出口有秩序地撤离。 5.1.5. 事后进行总结，依法处置相关的责任人，善后事宜。