(党群工作部)党务工作流程.ppt

建立党支部流程图 4、党支部委员会的设置 党支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人。可分别设置支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。 党员人数不足7人的支部，可不建立支部委员会，只设书记1名，必要时可设副书记1名。 党支部书记的职责 （一）负责召集支部委员会和党员大会，传达党的路线、方针、政 策和上级党组织的决议、指示，结合本单位的具体情况，研究安排党支 部工作，对党支部的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决 定。 （二）注意了解党内外员工的思想政治状况，做好思想政治工作。 （三）检查、督促党支部计划、决议的执行，按时向支部委员、支 部党员大会及上级党组织汇报工作。 （四）按时组织召开支部委员会的民主生活会。 （五）注意讨论研究群团工作，指导本单位员工学技术，开展丰富 多彩的文娱活动，指导团支部积极开展活动，做好基层“党建带团建”工 作。 党支部书记的职责 （六）了解和掌握党支部的组织状况，党员的思想状况，收集和整理党员先进事迹，拟定支部学习计划。 （七）做好党员发展工作，做好党员管理工作（收缴党费、公布党费收缴情况，做好党员的统计工作）。 （八）对党员进行党性、党风、党纪教育，受理对党员的检举、控告和揭发，检查处理党员的违纪案件工作。 5、支部表决 必须有支部半数以上具有表决权的正式党员参加，并经过应到会有表决权的正式党员的半数以上的党员表决同意方能生效。支部表决不宜采取个别征求意见的方式。 6、三会一课 三会一课即：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小 组会；按时上好党课。 支部党员大会一般3个月召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会一般每月召开不少于1次。 党课以党章《准则》为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。党课形成制度化、每年应组织2至3次。 召开支部党员大会的一般程序 召开支部委员会流程图 支部委员会民主生活会 支委会每季度至少召开一次民主生活会，就执行党的路线方针政策、上级命令指示和支部决议的情况，以及支委会成员思想、作风和工作上的问题，交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。 一般程序： 1、会前准备。 2、开会。 3、小结。 民主生活会流程图 二、企业党支部的职责 企业党支部发挥战斗堡垒作用，围绕生产经营开展工作。其主责主要体现在： （一）组织党员和员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及国家的法律法规、提高党员职工贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的自觉性。 （二）抓好党的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育、管理和监督、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （三）发动党员、依靠员工，推动企业决策目标的顺利实施。 （四）加强党支部的自身建设，领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。 二、企业党支部的职责 （五）密切联系员工，经常了解员工对企业党员、党的工作的批评和意见，维护员工的正当权利和利益，做好员工的思想政治工作。 （六）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和员工的利益。 （七）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员。 三、党员发展流程 三、党员发展流程 “慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。 发展党员工作的基本原则 ????  择优发展原则???  ? ????  党 费  《中共浙江省交通投资集团有限公司委员会关于党费收缴、使用和管理的规定》浙交投党〔2010〕20号  按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。   工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）