文化年度总结3篇.docVIP

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文化年度总结3篇 文化年度总结3篇 时光飞逝,20xx年的日历已翻过,回首这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和哆来咪一路走来的每一位员工,感谢你们的努力和坚持,让我们在开平业内斩露头角,取得今天这样的成就。我们满怀信,朝着更高的目标迈进。 20xx年我中心坚持了管理办法,进一步完善了体制,树立中心文化,提升自我形象,培养团队精神。在全体教职员工,团结勤奋,共同努力下,( 53 人)通过20xx年度广东省音乐家协会考级,( 7 人)获成绩优秀证书,( 2人 )未通过考级,通过率达( 98% ),( 26人 )参加第七届香港青少年艺术节比赛,其中金奖( 7 人),银奖( 11人 ),铜奖( 8 人 )。我中心侯成龙老师、林辉文老师还亲自了参加大赛,他们分别获青少年专业组金奖及银奖。他们宣传了哆来咪形象,较大程度树立了人格魅力,开平社会各界认同他们的音乐实力及造诣。 春夏秋冬一年四季我们开展了丰富多彩的音乐会( 6 )场,期末音乐视频考试等教研活动,以各位老师点评的形式帮助主教老师及时发现教学中的问题,这些围绕着提高教学质量的活动得到广大学生家长的一致好评。更让我们在本市艺术培训行业中建立了威信,我们的“生源稳定,师资精良,效益明显,宣传新颖,成果卓著”成为各大琴行借鉴的对象。一年来,在繁忙的工作过程中,涌现出一批优秀教师,新加入的林辉文老师、黄海泉老师为中心带来新的气息,他们在具体工作中任劳任怨,从不斤斤计较,听从指挥,服从指导。叶莉华老师、侯成龙老师在个人能力上有明显的进步,慢慢发展成教师骨干。张银杏老师、温健仪老师起到带头作用,在工作效率上协厉风行,从不拖拉,积极主动,在教学质量上认真负责,一丝不苟,他们的工作态度得到家长的高度赞扬。今天的成绩更能激励我们“一点一滴”的付出,努力工作,让每位老师带着愉悦的心情投入自己热爱的音乐教育事业中。 20xx年任务规划具体纲要 (一)专注琴行发展,注重品牌,注重文化、注重口碑、继续实行“目标”管理,强调分工负责,把哆来咪做“强”。 (二)提出”三位一体“发展模式,把哆来咪做“实”。 所谓“三位一体”模式就是以“销售为纽带、培训为阵地、活动为导向”的发展模式,扎扎实实打好基础,把握好每个环节,把中心做“实”。 (三)继续保持哆来咪宣传特色,注重品牌,把哆来咪做“新”。我们沉淀了四年厚实的文化和理念,应继续保持和加大宣传力度,提升哆来咪品牌知名度,品牌的力量是无穷的,要持续利用宣传、报纸、网络等多渠道,多形式,全方位地宣传哆来咪,要常见常新。我们的时代是品牌的时代,要把哆来咪设计成为一张充满创意的名片。 20xx年我计划争取将全国知名比赛“德艺双馨”全国艺术大赛引入开平,它是中国艺术家协会,中国中央电视台及广州市大吕文化传播有限公司,在每年大概1月份举行的具有专业性大型文艺比赛,历经多年的.发展,哆来咪已领先业界,成为业内有影响力的音乐机构,往昔,我们借力开平经济腾飞及改革开放发展而迅速崛起;未来,哆来咪艺术将与时并进,秉承理念,坚持管理,为本市音乐文化贡献力量。 最后,20xx我们同甘共苦,20xx我们共同进退,20xx我们友谊万岁。 镇综合文化站在县文广新局的正确领导下,在镇党委、政府的直接领导下,紧紧围绕我镇中心工作和建设“富裕、和谐、魅力新”这一主线,积极探索和研究本镇文化活动特色,开拓创新,大力发展公益文化事业和文化产业,切实加强文化资源的保护和利用,丰富群众文化生活,提高全镇人民的道德素质和文化素质,为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。下面就我镇综合文化站的工作情况汇报如下: 为积极抓好镇村文化场所建设,强化组织与领导,保障各项制度的严格执行,镇文化站配备了五名工作人员,其中设专职工作人员一名,具体协助镇文化站指导各村文化活动中心开展各项文化体育活动。村文化室由各村委会委员担任村级文化辅导员,在镇文化站、村委会的领导下,负责对本村文化室的日常管理和服务以及本村的各项文化工作,形成专人专职管理,确保各村文化室的有效管理。 镇政府高度重视公共文化服务体系建设。一是加快推进文化事业和产业建设。加强和完善了镇村书库借阅室和农家书屋建设和管理,实施了送戏送电影送书下乡、广播电视户户通、文化信息资源共享工程、农家书屋工程等一系列文化惠民措施;完善农家书屋、文化健身广场等村级文化场所及其基础设施建设;组建军鼓、腰鼓、舞龙舞狮等农村文化队伍十余支,开展经常性文化活动。二是加强综合文化

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