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企业纪检组长调研报告 企业纪检组长调研报告 根据市委、天津院党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排，10月9日至10月17日，我围绕新形势下企业纪检监察工作高质量发展这一主题，深入到结构分厂、机关二支部和离退休党支部三个支部，采取听取汇报、座谈等方式，进行了调查研究。具体情况整理如下： 二、存在问题 通过与基层人员开展座谈，以及结合纪检监察审计室上半年工作情况，目前，公司纪检监察工作重点存在以下问题： （一）政治站位不够高，对标对表不够的问题。个别党支部存在重业务轻党建的现象，管党治党责任意识不强，对照公司党委、纪委要求、对照先进不够，对纪检监察工作重视不够高；各党支部都存在着将公司党委、纪委的要求、规定在微信里一字不差的进行原样转发，没有结合支部的实际情况深入落实或落实不够。 （二）纪检监察宣传力度不够问题。从公司和各支部的情况来看，纪检监察虽然做了一定的工作，但宣传工作需要进一步加强。要加强关键部门和关键岗位的管理，通过一些身边的案例和廉政教育片教育和引导广大党员干部自觉树立廉洁意识，以党章党规党纪为红线，以法律为底线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，营造风清气正的环境。 （三）落实“三转”不到位，聚焦主责主业不够问题。纪检监察机构是党内监督的专责机关，要明确规范纪检监察机构个人员的岗位职责，避免“既当运动员又当裁判员”的情况，回归到纪委监督执纪问责的主责主业。还有纪检监察干部要不断加强培训学习，提高政治站位，思想观念、素质能力要与新形势、新任务、新要求相适应。 三、意见建议 当前形势下，推进纪检监察工作高质量发展，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻中国建材集团党委、纪委和天津院党委的安排部署，切实履行好监督执纪问责职能，不断争取党风建设和反腐倡廉工作新成效，为推动公司高质量转型发展提供坚强保证。 一是要切实发挥支部纪检监察人员的作用。开展好纪检监察工作，离不开公司纪委的领导，也离不开公司各支部的重视支持。公司纪委要充分发挥各支部支部书记和纪检委员的作用，齐心协力、齐抓共管，共同谋划好纪检监察的各项工作，定期召开纪检监察会议，学习贯彻党中央的精神，学习纪检监察业务知识，促进他们更好地发挥作用。 二是要以开展主题教育为契机，不断整改提高。以开展主题教育为契机，结合天津院纪委开展的廉政风险排查活动，在公司开展一次大排查、大梳理。组织各支部自觉对照先进典型、对照其他单位存在的问题，认真看一看自身存在的问题和不足，明确努力方向，制定整改措施，切实做到补短板、强弱项、促提升。 三是要切实履行监督执纪问责职能。监督执纪问责是各级纪检监察机构的主业，作为企业纪检监察机构，必须根据上级部署，持续深化“三转”，坚持做到聚焦反腐倡廉中心任务不偏移，守住监督执纪问责主业不发散，切实履行好肩负的职责任务。一要做实监督。公司纪检监察室和各支部纪检委员要做实做细监督首责，在日常监督、长期监督上积极作为，探索监督的有效方法。坚持把政治建设摆在首位，强化政治监督，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，加强对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，教育督促党员干部对党忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要科学准确运用好“四种形态”。把功夫用在日常，努力实现惩治极少数、教育大多数的效果。坚持实事求是，对于苗头性问题，要及时扯扯袖子提提醒，做到眼睛亮、见事早、行动快，防止小问题演变成大问题。三要严格精准问责。着眼于促进党员干部担当作为，切实贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持实事求是、依规依纪精准问责，做到问题定性精准、责任界定精准、处理尺度精准，让党员干部真正认识到有权必有责、有责要担责、失责必追究，从而唤醒党员干部的入党初心和责任意识，强化其坚守初心使命、敢于担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 四是要完善制度，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一要保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐的震慑。坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持靶向治疗、精确惩治，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处发生在物资采购、招投标等重点领域和关键环节的腐败案件，坚决整治吃拿卡要、行贿受贿等问题。要通过强有力的惩处，形成高压震慑。二要坚持建章立制补短板，扎牢不能腐的笼子。围绕授权、用权、制权等环节，围绕明责、履责、追责等工作，督促部门补齐制度短板，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。三要坚持警示教育筑牢防线，增强不想腐的自觉。把警示教育作为开展工作的重点，筑牢“不想腐”的思想堤坝。加强理想信念和道德教育，扩大