《狼道》读后感及心得体会(精选多篇)PDF打印.pdfVIP

一 寸 光 阴 不 可 轻 《狼道》读后感(精选多篇) 第一篇：《狼道》读后感 读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业 成功之道，市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼 道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨 的对比和类比.对《狼道》的阅读，会使各位对人生、对人性、对社会 各方面有不同的感悟! 《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1 是狼性 精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2 是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神, 善沟通和它的智慧;3 狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4 是狼 性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5 是狼性企业:狼儿的 族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古 今中外的一些故事，对"狼道"做出了形象而又深刻的描述. 《狼道》中 说到,在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。从华为狼 性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆 强调的"如狼似虎"，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争 策略一度让跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼. 《狼道》给 了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财 富...创造是无时不在的，前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞 不前，我们还要去创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 狼的优点总结，然后为我们而用。学习狼性之所以能在大家面前引起 共鸣，是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不 会目光短浅、满足现状的.在国内大多数企业，企业文化中大都参有" 狼性"的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于 最先进的企业作一长短论证的.在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了 我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目 标，然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险， 锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的.无数的企业 梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队，狼道"的组织生存能力是 极强的，是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索；对待工作中的困难 要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开 拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个 难关，不能对难关仁慈.所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业 员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有 的，却是每一位企业管理者也应该认真研读的!! 《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之 前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代，人类对 狼充满了尊敬与崇拜，许多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜.但在 现代文明中，狼一直被人类当做 “恶”的代表，造就了狼群的急遽减 少，但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 待点了,书有( 《狼图腾》, 《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自 北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏 id 名叫什么什么狼多了去了! 呵.而我就想做"如狼似虎"的人，炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、 十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神，以及几分勇敢 和凶猛.真正与狼舞一会!! 第二篇：《狼道》读后感 1.引言 管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心 理素质的培养、教育。其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群 体、组织的心理活动规律，从而制定出管理个体、群体、组织的科学 管理方针政策和方法，同时极大地促进领导者管理水平和领导艺术的 提高，在此基础上提高企业的工作效益和劳动生产率。还有就是吸 收、运用各相关学科(包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政 治学及其他涉及管理的学科)的理论、方法，探讨组织中个体、群体、 组织、领导的心理活动规律，说明如何通过调整人际关系、激励动 机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段，来协调人— 人系统。 2.企