2020精准扶贫实施方案.docxVIP

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2020精准扶贫实施方案 扶贫工作要从解决突出问题入手,建立有内生动力、有活力,能够让贫困人口自己劳动致富的长效机制。以下是由为大家推荐的精准扶贫实施方案,欢迎大家学习参考。 2020年以来,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机,在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶,整乡推进”,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全乡广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展,扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440 户,1377人,贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从2020年末的5873元,提高到2020末年的6550元,人净增677元,增长幅度达到11.5%。 精准扶贫实施方案(1) (三)严格考核。以各贫困村、贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,建立精准扶贫工作考核机制,制定严格的脱贫考核制度和考核办法。镇对村考核要逐户核查,严格考核标准。 面试。招聘人数为1人的职位,参加面试人员按与该职位招聘人数3:1的比例(急需招聘职位:口腔、影像、麻醉、公卫、检验2:1及以上比例),依据考生笔试成绩,从高分到低分确定面试人选;招聘人数为2人以上的职位,参加面试人员按与该职位招聘人数2:1的比例,依据考生笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,末位出现并列时均进入面试。 日前,省教育厅、省财政厅联合印发我省实施教育精准扶贫工作方案,以进一步提高贫困地区教育发展水平。 一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的,直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合,把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副书记按程序“提拔”为“第一书记”,实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。 方案以23个省级扶贫开发重点县和建档立卡贫困人口为重点,确定的目标是:到2020年,各县(市、区)全面通过“全国义务教育发展基本均衡县”国家评估认定;到2020年,23个重点县教育基本公共服务主要领域指标接近全省平均水平,高考本一批录取比例不低于全省平均水平;建立起完善的各级各类学校建档立卡贫困家庭学生资助体系。 二是灾害重建、规模发展至收益过渡期间形成的贫困。对于这两种致贫因素,难以认定扶持范围和标准,既使配套了相应政策也难以到位。 经费支持方面,2020-2020年,省级财政分年度安排教育专项资金,切块下达23个重点县,5年内每县2000万元,用于支持学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育和中职教育发展。 2020-2020年,省财政给予武夷学院、三明学院、龙岩学院、宁德师范学院每年1000万元的经费支持。 十是千方百计筹措资金,与抗震安居工程相结合,解决受灾户、五保户、年人均收入在670元以下的特困户住房问题。这三类人在建抗震安居房中凡无力拿出的个人应出部分,由民政部门全额补齐,确保这三类人能建房,有房住。第一批1500户补助建房户,已于去年底全部建好入住。同时,计划再用3年时间彻底解决农牧区困难群众住房问题。 方案鼓励职业学校在贫困地区开展订单定向培训。探索在部分中职院校针对建档立卡贫困子女单独招生,确保他们能掌握一门致富技能。 高等学校招生将继续向23县倾斜。支持23个重点县紧缺人才定向培养,实施省属本科高校招收农村学生专项计划,确保23个重点县本一批录取比例不低于全省平均水平。 方案首次在全省范围内对学前教育、基础教育、职业教育、高等教育等各阶段教育,从招生、入学、就业各过程,提出多元扶持和资助政策,确保贫困家庭学生不因贫困而辍学。除已全面免费的义务教育阶段外,对建档立卡的家庭经济困难幼儿按最高档助学金标准予以资助;高中阶段2020年秋季学期开始,对建档立卡家庭经济困难学生、低保家庭学生等免除学杂费,并享受最高档国家助学金的资助。建档立卡家庭经济困难中职学生也可获每生每年2000元国家助学金。 精准扶贫实施方案(2) (四)确保措施精准,解决好怎么扶的问题。紧紧抓住转变方式、强化“造血”、加大投入、整合

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