2020公司员工上半年工作总结_企业员工半年个人总结5篇.pdfVIP

2020公司员工上半年工作总结—企业员工半年个人总结5篇 6月悄悄离我们远去，7月悄悄到来，我们应该对过去一段 时间的工作进行总结，今天小编就给大家整理了员工上半年工作 总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读！ 篇一：员工上半年工作总结 在x街道、x街道党工委、办事处领导的关怀和指导下，在 社区成员单位、社区居民鼎立支持下，X社区居委会一班人开拓 进取、努力工作。团结、务实、高效、廉洁，在2018年上半年 的工作中取得了一定成绩。 一、创建工作 创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区居 委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会 和社区成员单位， 别是合智物业公司进行了沟通协商，进行了 分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我 们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国 绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造X社区。 据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在各住宅 小区、公园等悬挂横幅标语三十余条（分批分次）；出版宣传栏、 墙报10期；举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次; 在电子显示屏滚动播出城市精神、公民道德规范等口号、内容三 十多条;举行大型联欢活动：如春节游园、五大联欢、七大联欢、 腰鼓比赛等七次，参加者近达万人次。 为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内 容，我们张贴了许多招贴画，深入各小区、楼栋、单元发放宣传 资料上千份；结合集会活动进行创建知识问答两次；进入社区居 民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。 为迎检，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理；对 重要的基础资料都输入电脑保存， 别是对居委会成立以来摄录 下来的数千张图片进行归纳整理，制作了电子相册，极大地方便 了工作。 合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了 巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。 今年以来，X社区新获得了成都十大年度社区、成都楼市最 满意住区、四川省生态人居活动小区、全国绿色社区等光荣称号, 迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。 现在，又作为成都市的窗口，列为创建国家文明城市必检单位。 时间紧、任务重、压力大，但我们有决心有信心继续努力，不断 整改，一定圆满完成上级部门交给的迎检任务，为成都市创建工 作做出贡献。 二、居务工作 围绕社区建设、服务居民这个宗旨，社区居委会在上半年继 续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。 在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区问题活动方面。 上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活 动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。 在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星 期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场 面， 别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器 乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。在红牌楼街道 辖区运动会中，丽都社区取得了可喜的成绩：乒乓球团体第一名； 男女乒乓球单打第一名；游泳十个项目，丽都社区获得了七个第 一名，共十五个奖项。通过这些活动，居民们互相认识、互相交 流、增进团结、增加了解，创造出了和谐的社区气氛。在此，社 区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量 表示敬佩和感谢！ 精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善 等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、 积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门 看望;小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间 发生纠纷，我们上门劝解;居民们有意见、建议，我们耐心倾听， 及时反映、解决十二五居民收入倍增规划的要求，我们及时调整 了城乡低保保障标准，即从2018年元月1日起，我县城镇低保 标准从每人每月290元提高到335元，农村低保标准从每人每年 1320元提高到1452元，均增长10%以上。农村低保一类对象月 补差标准从110元提高到120元，二类对象月补差标准从75元 提高到80元，三类对象月补差标准从55元提高到60元。截止 6月底，全县享受农村低保对象34270人，覆盖面达到6%, 1-6 月份发放农村低保金2219.4