门店经理岗位职责(共9篇).pdf

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精品资料 篇一:门店店经理工作职责 门店店经理工作职责 一、经营 1.按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指 导落实。 2 .根据门店的实际销售情况,对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。 3 .积极配合采购部、企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品 销售分析。 4 .对商品做好陈列、销售分析,为销售工作做好参考依据。 5 .在公司核准的销售价格权限内,灵活处理、审批销售折扣。 6. 做好对竞争对手市场调查,收集行业信息,整理上报相关部门,为公司经营决策提供 建议和信息支持。 7 .每天必看三表:高库存、零库存、低库存;负责检查三表:缺货登记表、临期表、新 品陈列销售表。 二、管理 1.树立服务第一的经营理念,努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。 2 .贯彻、执行公司的有关规章制度(含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、 文件、备用金),熟悉门店各项业务工作流程,并对员工进行业务指导。 3 .负责员工的招聘、培训、评价、激励机制的建立,为公司的员工考评提供依据,为公 司培养储备人才。 4. 对员工做好素质教育,提高员工的服务形象,随时关注员工情绪,谈话交流,收集员 工的想法和建议,保证公司上下沟通渠道的畅通。 5 .按门店实际经营状况,合理调配人员,尽量降低人力成本。 6.根据门店实际情况,对各岗位员工做好薪资对比分析,对员工薪资提出合理化建议和员工 调整方案,增加员工的稳定性。 7 .保障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护;负责门店内各项固定设 备维护及做好消防保全工作。 8 .对门店收银备用金及烟款备用金的管理,做到帐实相符。 9 .对卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。 10.负责发票、报损单、变价单、补货 / 转货单、报销票据等相关的整理、登记、存档工 作。 11.负责处理顾客投诉,维护好公司形象;并维护好与各职能部门的关系。 12.做到上传下达,接受并完成领导临时交办的各项工作任务。 13. 负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。 篇二:门店经理岗位职责 门店经理岗位职责 一、 做好员工培训工作,提高员工服务意识和水准; 二、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。 三、维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售; 四、完善服务体制; 主要工作: 一、负责与其他部门的沟通协调工作; 可编辑 精品资料 二、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,并在值 班簿内登记报告给店长; 三、负责店内收货、收银、客服工作的正常运作; 四、严格执行培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训; 五、严格控管本部门人事成本及费用; 六、严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查; 七、激励部门士气,提高工作效率; 八、传达公司政策并落实执行; 九、负责部门正、副主管的排班和业绩考核; 辅助工作: 一、加强保安、防盗意识; 二、加强对设备的维护。 三、负责前台工作区域的清洁卫生; 四、接洽政府有关职能部门,协调各种对外公共关系; 五、协调各部门人力调度; 待遇: 试用期 60 天,试用期工资 1600 元,期满 1800元,参加 5 项基本保险,门店销售总额提 成 2%,(待定 ) 篇三:店面经理岗位职责说明书 岗位职责说明书 职位: 店面经理 图片已关闭显示,点此查看 篇四:店经理岗位职责 美容会所店经理岗位职责 岗位要求 对本会所日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保证本 会所日常经营规范化、效益化、安全化。 一、销售任务 *

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