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精品资料
篇一:门店店经理工作职责
门店店经理工作职责
一、经营
1.按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指
导落实。
2 .根据门店的实际销售情况,对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。
3 .积极配合采购部、企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品
销售分析。
4 .对商品做好陈列、销售分析,为销售工作做好参考依据。
5 .在公司核准的销售价格权限内,灵活处理、审批销售折扣。
6. 做好对竞争对手市场调查,收集行业信息,整理上报相关部门,为公司经营决策提供
建议和信息支持。
7 .每天必看三表:高库存、零库存、低库存;负责检查三表:缺货登记表、临期表、新
品陈列销售表。
二、管理
1.树立服务第一的经营理念,努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。
2 .贯彻、执行公司的有关规章制度(含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、
文件、备用金),熟悉门店各项业务工作流程,并对员工进行业务指导。
3 .负责员工的招聘、培训、评价、激励机制的建立,为公司的员工考评提供依据,为公
司培养储备人才。
4. 对员工做好素质教育,提高员工的服务形象,随时关注员工情绪,谈话交流,收集员
工的想法和建议,保证公司上下沟通渠道的畅通。
5 .按门店实际经营状况,合理调配人员,尽量降低人力成本。
6.根据门店实际情况,对各岗位员工做好薪资对比分析,对员工薪资提出合理化建议和员工
调整方案,增加员工的稳定性。
7 .保障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护;负责门店内各项固定设
备维护及做好消防保全工作。
8 .对门店收银备用金及烟款备用金的管理,做到帐实相符。
9 .对卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。
10.负责发票、报损单、变价单、补货 / 转货单、报销票据等相关的整理、登记、存档工
作。
11.负责处理顾客投诉,维护好公司形象;并维护好与各职能部门的关系。
12.做到上传下达,接受并完成领导临时交办的各项工作任务。
13. 负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。
篇二:门店经理岗位职责
门店经理岗位职责
一、 做好员工培训工作,提高员工服务意识和水准;
二、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
三、维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售;
四、完善服务体制;
主要工作:
一、负责与其他部门的沟通协调工作;
可编辑
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二、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,并在值
班簿内登记报告给店长;
三、负责店内收货、收银、客服工作的正常运作;
四、严格执行培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训;
五、严格控管本部门人事成本及费用;
六、严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查;
七、激励部门士气,提高工作效率;
八、传达公司政策并落实执行;
九、负责部门正、副主管的排班和业绩考核;
辅助工作:
一、加强保安、防盗意识;
二、加强对设备的维护。
三、负责前台工作区域的清洁卫生;
四、接洽政府有关职能部门,协调各种对外公共关系;
五、协调各部门人力调度;
待遇:
试用期 60 天,试用期工资 1600 元,期满 1800元,参加 5 项基本保险,门店销售总额提
成 2%,(待定 )
篇三:店面经理岗位职责说明书
岗位职责说明书
职位: 店面经理
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篇四:店经理岗位职责
美容会所店经理岗位职责
岗位要求 对本会所日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保证本
会所日常经营规范化、效益化、安全化。
一、销售任务
*
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