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泗县特教学校奖励性绩效工资考核方案2016.9.pdf

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    泗县特教学校 2015-2016 学年度奖励性绩效考核实施方案 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一 步挖掘学校内部潜力， 充分调动和发挥教师积极性和创造性， 提高教师素质， 优化教师队伍，强化岗位责任制，特制定我校绩效工资分配方案 。 一、指导思想 以服务和推进义务教育科学发展为目标，以提升教

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