国内园林景观设计市场需求的SWOT分析.docx

国内园林景观设计市场需求的 SWOT分析 景观设计师在我国是新兴职业，但在世界上却是老面孔。全世界有12 0 多所大学设有景观设计学专业， 许多国家设立有景观设计师注册制度， 学科与职 业发展非常完善。 而我国景观设计学科与职业发展却刚刚起步。 关于我国城市规 划、景观设计人才的市场需求进行 SWOT分析，也许能让大家对我国园林景观设 计的发展有一个清醒的、客观的认识。 一、国内园林景观设计的优势 1、 景观设计学科得到重视和发展。目前，开始招收景观设计硕士（或相似 名称）的大学有 29 所，这将极大地推动这个学科和职业的发展。 2、 有极大提升空间，设计领域从曾经的居室设计发展到室外、广场、园林、 景观、城市道路等全方位、多范围的设计领域。 3、 我国经济快速发展，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋。现代人们 对生活水平和公共场所消费的提高， 使得设计也提升到另一个层次， 除了美观还 要有艺术性，欣赏性和创造性，也就给了设计人才更大的施展才华的舞台。 4、 城市规划设计、景观设计从业者的薪资继续提升。与去年相比，今年的 增幅预计为 20％左右。薪资提升一方面说明景观设计人员的工作量没有因为房 地产市场的萧滞而减少， 人才还是稀缺， 行业在发展扩大， 另一方面说明人才质 量在提高。 二、国内园林景观设计的劣势 1、 滥竽充数者有所增多。自去年以来，景观设计名下的人员突然增多，人 才供应表面上一派繁荣， 其实，合格的人才增量不多， 只是打着景观设计旗号的 人多了。景观设计人才是市场需求热点，名字响亮，于是，有些农林院校的毕业 生改换门庭，蜂涌进入这个行业，但其内容还局限在园林、园艺层次上，注重观 赏性，缺乏人文、城市规划、国土生态设计等方面的培养，实质上离合格的景观 规划设计人才要求还存有差距。 有些艺术院校也将环境艺术改称景观设计， 景观 艺术方面给景观设计学科带来活力， 但同样存在问题， 特别是对科学和生态方面 的教育相对缺乏。 2、 人才产生机制还不健全。教育上，有部分从事景观设计教学的老师是从 各种学科上过渡过来的， 城市规划、 景观设计方面的理论与经验不够， 知识结构 存有缺陷， 难担培养人才之重任； 管理上， 主管部门没有及时更新人才管理需要 的相关体系，人才的培训、注册、考核等体制没有规范，例如景观设计师，名分 本该为建设部门授予，却由劳动部门授予。 3、 我国有丰富的实践经验，有能够在世界上或业内引起反响，被承认的作 品的；同时，对城市规划、景观设计有独到的理念和深刻见解的资深人才很少。 这个行业不成熟， 和可能是因为资深人才太少， 还没有形成由资深人才引导的知 识体系和机制。 三、国内园林景观设计的机会 1、对有经验的城市与景观规划设计管理型人才的需求继续加大。管理人才 不仅包括总经理、经理，还包括项目负责人。一方面，越来越多的城市设计、景 观设计师由作品设计成长为项目设计，对整个项目的把握需要系统的知识结构， 全面学科的掌握， 人员的调配等等。 由此项目管理人才多少与质量成为一个公司 实力主要标志， 各单位对项目管理人才培养和争夺是今后一段时期的重点； 另一 方面，管理人才的成熟推动行业成熟， 行业成熟会催生出相当数量的新公司， 人 才需求缺口不会减小。 据我了解， 目前培养城市规划、 景观设计人才的院校都没 有开设事务所管理方面的课程， 培养出来的人才都没有管理经验， 管理人才的成 长速度低于新公司增长速度， 所以， 管理人才奇缺， 尤其是有经验的管理人才奇 缺。 2、专业能力的全面性，要求从业人员系统地解决问题需要综合知识。景观 设计师不应陶醉在小桥流水的造景层面中， 应面向人地关系的危机， 面向中国土 地糟蹋惨烈的社会现实， 人与自然环境的和谐共融的课题， 不断拓宽自己的知识 面，从而提升自己系统解决问题的能力。 景观设计师应掌握的知识包涵三个方面： 一是自然系统的知识， 包括土地上的生命如动植物知识和生态知识， 自然非生命 系统如水文知识；二是社会系统的知识，包括社会变革过程中国家发展的需求， 人与人的关系， 社区的需要等， 这些知识属于景观社会学； 三是景观文化和遗产 系统的知识， 这类知识隶属于景观文化学范畴， 能够指导我们如何尊重场地的历 史与遗产。 对于国内高校教学的模式， 一般国内人才都具有知识涵盖的大范围和 全面性，在深化设计主题和文化内涵方面可以做的较为出色， 使国内景观设计发 展走上一条有特色的道路。 四、国内园林景观设计的威胁 正所谓机会与威胁同在。 任何事件的影响都是相对的， 国内园林景观设计在 迎接巨大机会的同时也将面临巨大的威胁，具体表现在以下几个方面： 1、，“海归”回流与国外人才增多。除了国外的景观设计公司进入以外，在 国内谋求景观设计职位的，会出现两个新群体：一是“海归”