CEO管理运营之道经典实用课件之八：人生的CEO2教学内容.ppt

贺 淑 曼 教授 中国人才研究会超常人才专业委员会 理事长 北京高等教育学会 心理咨询研究会 顾问 性格---人生的“CEO” “人生没有彩排”。生活就像玩扑克牌，发到的那手牌是定了的，能否打赢？属于你性格的独特经营。即：有什么样的性格， 就有什么样的结局。 性格是快乐、幸福、 成就之源。   1、性格 ：个性的核心。 它是人的天性和善恶的混合体。即 ：人对现实较稳定的态度和习惯化了的行为方式。它是人与人之间相互区别的重要指标之一。 如 ：对人、对己、对事、对环境的 认知、情绪、态度、意志等。 ∴你是独一无二的…… 一、认识性格---把握命运 3、性格的可塑性：提升素质 江山易改，秉性可移…… 这是一个“优生劣汰”的时代，人人都要为生存发展而不停地上下求索： 求升官发财，求快乐幸福，求辉煌之业…… 这诸多的欲望，告诉你，人生要三证： 学业合格证、 技能合格证、 做人合格证。 4、性向测验---了解自我 （以下测验，仅供参考） 请对以下题目作出选择 ： A：是 √（5分）、 B：不是×（1分）、 C：不确定？（3分） 1．在大庭广众面前谈吐自然。2．平时不爱交友，一旦交上朋友很易产生信任3．和朋友聊天时，喜欢发表自已的看法。 4．平时遇到不愉快的事，总闷在心里。 5．喜欢热闹，不愿一人呆在家里。 6．很关注别人对自已的看法，看见别人在一起说话，就犯嘀咕。 7、很自信，即使失败也不在乎。 8．很注意自已的仪表和房间整洁。 9．兴趣易转移，做事常考虑退路。 10．到商店买东西时，常忧虑不决。 11．对决定的事情，一般不轻易改变。 12．遇到失败常沮丧、感到“生不逢时”。 计分与评价： A（内向型）：47---60 情绪稳定，不善表达情感，耐心诚恳，冷静、善思考…… B（外向型）：12---22 热情乐观，易冲动，注意力易转移… C（中间型）：23---46 能自控和顾全大局，生活上喜欢讲究… 1、职业选择 ：天才也怕入错行 选择职业，就是选择人生。 外向型人适合的职业 ：与人接触的工作，如：公务员、经营家、外交家、文艺宣传…… 内向型人适合的职业：少与人接触的工作，如：研究人员、秘书、内勤、画家、作家… 二、性格---对未来的选择 2、卓越与平凡的选择 成功与失败、卓越与平凡， 你拥有选择的主权…… 认知决定选择， 选择决定命运。 测验：价值观过滤…… 超常人才的个性特征 ◆ 非凡的专注力 ； ◆ 非凡的洞察力 ； ◆ 非凡的意志力 ； ◆ 非凡的创造力 ； ◆ 强烈的史命感。 3、心态选择 ：成败的关键 ◆ 性格（情绪、理智、意志）决定： 心情、态度、行为…… ◆ 改变态度的三个阶段 ： 服从(或模仿)—— 认同(即接受)—— 内化(变行动)。 + 在现实生活中，有些人很有才华却怀才不遇 ; 有些人看似平平却青云直上 ; 有些人在激烈的竞争中败退， 有些人在万般磨难中崛起。 碰壁者是因为他占有了 人类更多的性格弱点。 成功者是因为性格魅力， 而赢得了幸福、快乐、成就。 三、优化性格---成就人生 1、补短：别让性格毁了你 解读 “木桶效应”：木桶盛水多少， 完全取决于最短的木块。 找出性格中最短的一块木板 请给自已的性格打分（每项满10分）： 认知：积极乐观与消极悲观； 情绪：热情与冷漠或喜怒无常； 态度：主动与被动； 意志：自觉、自制、坚韧、果断。 ［分折］：如：自卑、懒隋…… 自信心训练：挖掘你人生的底气 自信是自卑与自负的平衡点； ◆ 你有自信的基因---你天生是一个斗士； ◆ 模仿自信者的言行---学习自信 ◆ 挖掘你的闪光点---发现伟大的自我； ◆ 找回成功的感觉---你多么值得自豪。