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安全生产事故隐患排查与治理制度
隐患排查与治理制度
修订页
版本更新内容日期初次发出XX年5月7日
目录
1.2. 3. 4. 5. 6.
目
的
TOC \o "1-5" \h \z ...... 1 适 用 范
围
.. 1 定 义 与 隐 患 分
级 1
职
责
...... 1 隐患排查治理工作程
序 2 附
件
......6
1.目的:为指导和规范安全生产事故隐患排查治理工
作的深入开展,防止意外的发生、消除潜在的安全环境风险, 根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理体系建 设实施指南》等有关法律法规要求,制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于大连公司管辖范围内的事 故隐患排查治理工作的管理。 3.定义与隐患分级
安全生产事故隐患:安全生产事故隐患,是指违反安全 生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的 规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故 发生的物的危险状态、人的不安全行为、工作环境的风险及 管理上的缺陷。 隐患排查:指生产经营单位组织安全生产
管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐 患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级 进行登记,建立事故隐患信息档案。 隐患治理:隐患治理
就是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐 患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息 档案,并按照职责分工实施监控治理。对于一般事故隐患, 于其危害和整改难度较小,发现后应当有关人员立即组织整 改。对于重大事故隐患,公司主要负责人组织制定并实施事 故隐患治理方案。 四个清单:根据辽宁省安委会发布的 《关 于严格安全生产监督检查清单管理的意见》,事故隐患排查 应明确监督检查任务清单、 隐患和问题清单、整改工作清单、 复查验收清单。 “四个清单”是贯穿检查全过程的主要工
作见证。
隐患分级:隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的 难度及其影响范围为标准的,根据这个分级标准,公司将隐 患分为班组级、部门级、公司级直至安委会级,其含义是在
相应级别的组织中能够整改、治理和排除。根据不同的隐患 级别对应的整改难度,隐患乂分为一般事故隐患和重大事故 隐患两类。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现 后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整 改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间 整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经 营单位自身难以排除的隐患。 4.职责:
公司总经理:是公司隐患排查治理工作的第一责任人, 负责亲自定期组织和参与检查,及时准确把握情况,发出明 确的指令。 分管副总:负责组织制定分管部门隐患排查治
理的具体内容,将有关情况上传下达,做好主要负责人总经 理的帮手。 安全部:
负责组织公司级的事故隐患检查排查、下达整改指令、 验证整改效
-1-
果。
负责通过监督方式对各部门和有关单位及所有员工在 隐患排查治理工作方面的履职情况进行了解,纳入考核,全 力推动隐患排查治理工作的全方位和全员化。
负责对各类隐患排查过程中的问题进行数据统计,并在
公司HSE
公司HSE会议进行通报、讨论
各部门:
负责部门范围内的隐患排查治理工作开展,并跟踪落实 部门的事故隐患整改及复查验收情况。
负责及时、如实汇报部门范围内的隐患排查治理数据及
有关情况。 全体员工:负责按照安全生产责任制、相关规
章制度和操作规程,对所在岗位日常的各项工作中,随时发 现和处理各种隐患和事故苗头,及时进行检查及整改,自己 不能解决的及时上报,同时采取临时性的控制措施。 5.隐
患排查治理程序 隐患排查计划与目标
每次开展隐患排查工作前,应隐患排查实施主体制定排 查计划,形成《监督检查任务清单》,任务清单中应明确隐 患排查的范围、类别、实施人、排查内容及采取的排查方法。 每日均开展的岗位级隐患排查及班组安全检查表检查为日 常检查内容,不需制订检查计划。
隐患排查工作应列入年度安全工作计划和安全目标责
任书中。 隐患排查方法
隐患排查可采用自检互检法、安全检查表法、文件审核
法、危险源评价法等方法开展。
自检互检法指日常工作中运用安全常识、基本规范的要 求,开展工作岗位及作业区域的日常性隐患排查方法,通常 排查人自主开展或他人协助排查的一种隐患排查方法。
安全检查表法是依据相关的法规、标准及规范,对工作
场所存在的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、
管理有关的潜在危险性和有害性进行的隐患排查。安全检查
表编制的主要依据为以下四个方面的内容: 1)国家、地方
的相关安全法规、规定、规程、规范和标准,行业、企业的 规章制度、标准及企业安全生产操作规程。
2) 国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
3) 行业及企业安全生产的经验,特别是本企业安全
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