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员工个人年度工作总结2020 作为一名员工，认真做好年度工作总结，不断积累相关的工 作经验，努力提升自己的工作能力。下面是小编给大家带来的员 工个人年度工作总结，以供大家参考，我们一起来看看吧！ 员工个人年度工作总结（一） 今年，我通过人才招聘，在—公司得到了自己的第一份工作, 带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事专 员的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口， 且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是 生而新鲜的。工作 中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。 在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一 段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不 了会在年终岁未对自己进行一番“盘点"，也算是对自己的一种鞭 策。现就近一年来的工作情况做一个总结。 一、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，_结合自身环境制定了与公司发 展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤 统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽 可能做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时 为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 二、 归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对 于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案 详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够 做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料 不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给_公司各 位领导及办事员备查使用。 三、 为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公 积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以 及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全 不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知 道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系 到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业 与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交 给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我 大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理 工作前辈们的指导和帮助。 此外，我自己也常常浏览相关部门的官方网站或通过现场请 教办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经 能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事 任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不 开的。 四、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了 员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊 重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、 公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能 够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会 前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录 用新职员奠定了良好的基础。 作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一 个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协 调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首 先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派 的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长 的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的 新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更 多力所能及的工作。 员工个人年度工作总结（二） 20一年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我 根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与 工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作， 较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将20—年工 作情况具体总结如下： 一、 生产任务完成情况 20一年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真 努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全 事故，全年完成—台柴油发电机组生产任务。 二、 全年采取的主