2015无领重庆省考无领导小组讨论1教学幻灯片.ppt

;共同分享;;无领导小组讨论;考场布置;考场布置;考场布置;考场布置;无领导小组讨论的基本流程;导入语一;导入语二;基本过程;测评要素;评价维度;（1）主要看考生提出观点的内容和质量； （2）看考生有效发言的次数；是否善于提出新的见解和方 案； （3）看是否敢于发表不同意见，支持或肯定别人的意见； （4）能否在坚持自己正确意见的基础上根据别人的意见完善 自己的观点； （5）看语言表达能力如何，分析问题、概括或归纳总结不同 意见的能力如何。 ;（1）当别人的观点与自己的发生矛盾时怎么办; （2）看考生怎样说服别人接受自己的观点； （3）是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造 人人都想发言的气氛； （4）能否引导讨论方向，把众人的意见引向一致； （5）看能否倾听别人意见，是否尊重别人； （6）看发言的主动性、反应的灵敏性； （7）看考生的情绪控制和行为表现。;Part 2;基本题型;基本题型——开放型问题;基本题型——两难型问题;基本题型——操作型问题;基本题型——资源争夺型问题;基本题型——多项选择型问题; ;基本方法——选项归类;社会问题;【例题】 团队是相互合作的人们组成的正式群体，它是实现组织目标，完成组织任务的根本保证，以下是打造一个高效的团队的八大因素： 1、领导的核心作用 2、员工的责任意识 3、合理的人才结构 4、明确的组织目标 二、问题 请你按照重要程度给这些因素排序，并分析原因。;人的因素;原因的分类： 1、直接原因、根本原因（原因的深度） 直接原因：最直接引发事件的偶然性因素（导火线等） 根本原因：“根本原因”是引起事物发展变化的潜在的、深层次 的、不以人的 主观意志为转移的、比较持久的、内在的、本质的、必然的因素。 2、主观原因、客观原因（原因的广度） 主观原因：个人、组织、社会等主体意识方面的原因。 客观原因：在人类的意识之外，不依赖人类的意识而存在的原因。 4、政治、经济、文化、社会、生态（维度） 5、个人、家庭、组织、社会、国家（主体） 6、观念、制度、执行(层面） 问题分类 政治、经济、文化、社会、生态 ;重庆历年真题;;