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公司企业文化对标管理方案它通过和业内最优秀的企业标准对标管理是现代管理方法之一进行比较进而寻求其中的差距和存在的问题进行管理和改进的过就是对照标杆单位的企业文化要素改善和提高自身的文化对标程推是对标管理方法在企业文化建设领域的具体运用企业文化建设公司找准企业文化建设的目标方向和着行文化对标可以帮助公司力点从而使企业文化建设落到实处让企业文化成为推动发展的重要力量一指导思想企业文化对标管理要以适应竞争环境推动战略发展优化科学管理培养优良作风满足员工需求为目标通过对国内企业文化建设强势企业进行调研分
XX公司企业文化对标管理方案
它通过和业内最优秀的企业标准对标管理是现代管理方法之一，进行比较，进而寻求其中的差距和存在的问题进行管理和改进的过就是对照标杆单位的企业文化要素改善和提高自身的文化对标，程。推是对标管理方法在企业文化建设领域的具体运用。企业文化建设，公司找准企业文化建设的目标、方向和着行文化对标，可以帮助XX公司力点，从而使企业文化建设落到实处，让企业文化成为推动XX发展的重要力量。
一、指导思想
企业文化对标管理要以适应竞争环境、推动战略发展、优化科学管理、培养优良作风、满足员工需求为目标，通过对国内企业文化建设强势企业
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