（KPI绩效考核）某中型制造业会计岗位说明书及KPI指标.pdf

（KPI 绩效考核）某中型 制造业会计岗位说明书及 KPI 指标 *****有限责任公司工作说明书 编号 DW-JD-0203 发布日期 单位名称 *****有限责任公司 岗位名称 会计 B 直接上级 财务部经理 部门 财务部 直接下级 下级人数 人 主要工作职责 负责公司财务的内部审核、对账、过账、报表、预算工作 1 制度的执行 1.1 贯彻执行国家会计制度、准则及相关法律法规； 1.2 贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益； 1.3 严格执行本部门管理制度及业务流程。 2 内部审核 2.1 负责对公司经营管理中形成的一切付款凭证，按流程实施付款前审核工作，对凭证 的内容真实、完整、合规、合法、附件要素齐全、大小金额一致等负审查责任； 2.2 负责对公司按流程报批的各项计划、报告实施财务审查、评估工作，对每项业务的 控制力度、财务效益、财务风险等提出审查意见并对后果负责； 2.3 负责对录入财务软件的会计凭证、资料实施审核，并对经审核后凭证的数据准确性、 分配的合理性、项目的完整性、反映财务状况和经营成果的真实性负责； 工 3 预算管理 3.1 负责按公司规定的时间、制定的定额、限额规定，认真审查各部门报送的预算数额， 作 并按规定平衡处理； 3.2 负责编制公司年、季、月全面预算及每月资金、利润预算 内 3.3 负责将编制后的预算按规定程序报批，并根据批准后的预算执行控制； 4 公司财产管理 容 4.1 负责公司一切财产的核对、清理及价值管理工作，保证各流程数据的一致性，真实 性； 4.2 负责按照公司的良性资产结构对资产进行价值管理，对不良资产提出处理意见； 5 报表管理 5.1 负责处理经审核后的会计凭证的后续工作直至编制报表，并对报表编制的完整性、 合理合法性负解释责任； 5.2 负责的一切报表编制与报送工作； 6 熟练掌握相关财经、税收法规，提高业务操作能力； 7 主动配合各部门业务工作，对本公司各部门业务作必要的指导； 8 积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。 9 完成领导交办的其他工作。 1 、公司各项付款凭证、计划报告、会计凭证、资料的内部审核权； 权 2 、公司财产的核对、清理及价值管理权； 3 、工作建议权。 限 4 、其他临时授权； 1 、对内部审核的真实性负责； 责 2 、对报表编制的完整性、合理合法性负责； 2 、对自己的工作结果承担法律责任； 3 、对财务资料的保密性和完整性负责。 不限 25——45 岁 助理会计师及以上 性别 年龄 资格证 大专及以上 财务及会计相关专业 学历 专业 职 具有三年及以上相关工作经验 经验 资 熟悉：会计、财务分析、会计电算化 知识 了解：企业管理、市场营销