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部门职责说明书
部门名称 综合办公室
主管领导 总经理 定编数量 5
序号 职责概 职责描
1、组织制定公司发展规划,报上级主管单位
1 规划管理
2、负责公司规划文件的下发、宣传
1、负责公司行政文件和公文的编制、发放
2 文件管理 2、负责外来公文收集、传阅
3、负责各类行政文件和公文的归档管理
1、负责公司务会、公司长办公会议组织、会议记录、下发会议纪要,
2、负责公司接待管理
3、开具介绍信、保管介绍信
综合事务
3 4、负责行政印章制作、使用登记、保管、作废管理
管理 5、负责办公区卫生、安全管理
6、负责公司机关小车班调度、车辆用油和日常维护管理
7、负责机关办公用品费用核定
1.组织召开职代会;
2. 负责公司工会建设;职工之家建设,组织开展文体活动,活跃员工
文化生活;
主要工 3.负责工会日常管理活动,代表员工进行待遇协商;
4.负责在职困难职工救助;
作职责 4 工会工作
5.受理员工合理化建议和群众来信、来访;
6.监督劳动保护用品的配发及使用情况;
7.负责计划生育工作;
8.公司的各种竞赛组织管理,评先评优活动组织开展;
9.负责管理职工书屋;
1.负责党委召集会议的组织和准备工作,督促落实有关会议、文件精神;
2.负责党委各项具体工作及其任务目标的督促落实,并结合实际开展富
有特色的创建活动,总结工作经验和做法;
3.按照上级党委要求协助做好领导班子和中层管理人员的培养、考察、
考核工作
4.负责党风党纪教育,党风廉政建设;
5 党务工作
5.组织组织完成中心组学习活动,完善相关学习笔记;
6.负责各单位党支部组建工作;
7.督促检查各支部完成目标任务;
8.负责党员日常管理和党费收缴工作;
9.完成上级组织安排的各项任务,并按时报送相关材料;
10.负责党费的管理和使用。
部门目标管 1.组织制定本部门的管理目标及实施措施;
7
其他 理 2.定期对本部门管理目标的实施情况进行监督检查和考核。
职责
8 其他 1.负责完成领导交办的其他工作。
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