2013年公务员面试演练模拟:“啃老”何时能“断奶”.doc 5页

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  • 2020-08-05 发布

2013年公务员面试演练模拟:“啃老”何时能“断奶”.doc

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    以教育推动社会进步 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 2013年公务员面试演练模拟:“啃老”何时能“断奶” 华图教育 范丽娜  2013年各省春季公务员笔试已结束,考生也进入了面试备考季,华图教育公务员考试 研究中心公务员面试研究资深专家范丽娜以近期热点话题“啃老”何时能“断奶”,从公务员面试角度模拟演练,并全面解析,供广大考生参考。 模拟演练 看下面的漫画,说说你的想法。 【华图经典解析】 上大学、找工作、结婚、生子——原以为人生可以这样按部就班地过下去。可谁知,既定轨迹才刚行进到第二步,就意外地卡了壳。现在,越来越多的大学毕业生找工作屡屡碰壁,“没有经验”成了他们被拒之门外的理由;更有不少大学生并非找不到工作,而是“高不成低不就”,放弃了手中的就业机会。学校、社会、家庭及个人种种原因,造就了一 支庞大的“大学生失业军团”。 第一,学校的教育方式。大学不是为自己培养人才,而是为社会培养人才的,因此需要考虑社会的需求。实际上,现在的大学教育太过注重单纯的理论灌输,对学生实际操作能力的培养却严重弱化。学生实际操作的锻炼仅仅限于几个月的实习时间。而企业也不愿花时间和资源培养一个业务不熟的大学生,与其“帮他人做嫁衣”,还不如直接招收一个有工作经验的应聘者。 中国大学设置一方面讲就业问题,一方面很多的课程设置脱离社会现实,并且是落后的,知识更新速度是不够的。一方面鼓励创业,一方面教育又脱节,这是一个问题。 第二,社会的歧视。前不久,有个很热的话题“硕士研究生回家种地,老父愤而服毒”,为何在中国研究生回家种田会成为新闻呢?这是中国教育的误区,认为硕士生一定要有个好工作,好收入。因为在中国人的眼里,只有做官,赚大钱,才是成功的典范。 第三,家庭的过于保护。许多家长认为“找工作要慢慢来,挑挑看,有合适的就去应聘,没有合适的就再等等。”,有这种想法的“90后”大学生不在少数。他们不急于工作,主张慢慢来,也不知道想要干什么,适合干什么。有的“90后”父母一直鼓励他们考研、考公务员、出国,并不急用让他们找一份工作养家 糊口,甚至乐于让子女“啃老”。一些“90后”从小养成了凡事依赖父母的习惯,出了校门,进入社会的时候,一有不顺心就“撂挑子”,哪个公司愿意雇用这样的职工呢,每份工作都做不久。 第四,自身要求过高。多少年来,人们就业都冲着待遇好声望高的职业,特别是公务员、国企、事业单位这样的职业。许多人的求职,或主动或被动,都在往这方面奔。这么多人去挤某些职位,必然有人挤不进去,又不愿意做别的,只能待业。 一方面,当然是年轻人艰苦奋斗的精神不足,对于物质生活要求高于现实能力。但另一方面,啃老也确实有其社会背景。现在的房价和水涨船高的结婚费用,刚刚工作的年轻人的确很难应对,有很多年轻人不得不“啃老”。 针对以上种种原因,我认为现在越来越来的啃老族的出现,他们都应该负上一定的责任,从现在开始也要帮助这些所谓的啃老族走错他们的错误观念。 首先,作为培养大学生的高校要思考如何培养人格健全、适合社会需要的人才,专业设置与社会需求是不是相吻合。在转型发展的今天,可以说大学生人人都是人才,但是为什么读了大学反而就不了业,破解大学生就业压力,不走啃老的道路,高校专业设置必须重新审视,人才培养的发展方向需要不断调整。 其次,政府要还应出台一些就业扶持政策,如鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业:对在公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险等。 企业也应该多给高校毕业生一些机会,把刚出社会的学生培养成企业需要的人才,相信刚出社会的毕业生对于企业的这种“关怀”,也会给出一定的“回报” 最后,对于“啃老”问题,在大学生自身进行自我反思的同时,家长也应当反思一下,当前大多是90后的大学生,在过度呵护的溺爱下长大的子女,对父母有着强烈的依附心理,更是使得孩子从精神上无法“断奶”、经济上难以独立。 啃老现象的产生还有着深刻的社会根源,同时也与青年人自身的价值取向、道德修养 以及世俗风气等紧密联系。在如今就业难的现状下,大学生应该摆正自己的心态,找准自己的位置,靠自己的双手找一个合适自己的工作,为自己创造一个未来。另外,要不断加大“社会实践”。在大学学的毕竟是理论,在工作中,需要的是实际操作动手能力。这就需要我们的大学生加大实践,特别是工作前的实习,学校应该多帮学生联系实习的机会,和相关对口企事业建立稳定联系,这样学生去实习的时候才能够真正学到点东西。 华图点睛 漫画题更要求考生能扣题环节准确描述漫画信息,从而提炼漫画反映的现象。

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    • 审核时间:2020-08-05
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