信诚人寿笔经分享.doc

第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 信诚人寿笔经分享 被叫去参加培训两天了。培训的内容主要和保险有关，但是都比较基础。 昨天时间比较长，2小时，主讲是总监andy陈。 今天时间比较短，1小时，主讲是lucia曹。 主要介绍的是一些保险的常识，历史，理赔条款，基本概念等等，大部分都学过。 今天之后半小时笔试，分为性格测试和主观题： 觉得职业经理人应该具备怎样的素质；对信诚的文化印象最深刻的是什么；对中国人寿保险现状的认识和理解。 半小时过后，就被叫去面试了。原来这就是复试。 面试官向我介绍，他的主要职能是帮我定位，帮我确定我合适的工作。又问了类似于笔试题目的问题，问我自己觉得自己最大的优势在哪里。其实这个面试我觉得我是主听，他是主讲=。=我能够发挥的，也就上边这两个问题。然后跟我说今天18点前给答复了就是过了，不然，就没有录用。 呵呵，期待一下，现在到18点还有4小时呢。 挺不错的，感觉挺好，怎么说也算是到了最后了，哈哈，很紧凑，很高效。 2020-02-20 被叫去参加培训两天了。培训的内容主要和保险有关，但是都比较基础。 昨天时间比较长，2小时，主讲是总监andy陈。 今天时间比较短，1小时，主讲是lucia曹。 主要介绍的是一些保险的常识，历史，理赔条款，基本概念等等，大部分都学过。 今天之后半小时笔试，分为性格测试和主观题： 觉得职业经理人应该具备怎样的素质；对信诚的文化印象最深刻的是什么；对中国人寿保险现状的认识和理解。 半小时过后，就被叫去面试了。原来这就是复试。 面试官向我介绍，他的主要职能是帮我定位，帮我确定我合适的工作。又问了类似于笔试题目的问题，问我自己觉得自己最大的优势在哪里。其实这个面试我觉得我是主听，他是主讲=。=我能够发挥的，也就上边这两个问题。然后跟我说今天18点前给答复了就是过了，不然，就没有录用。 呵呵，期待一下，现在到18点还有4小时呢。 挺不错的，感觉挺好，怎么说也算是到了最后了，哈哈，很紧凑，很高效。 2020-02-20 被叫去参加培训两天了。培训的内容主要和保险有关，但是都比较基础。 昨天时间比较长，2小时，主讲是总监andy陈。 今天时间比较短，1小时，主讲是lucia曹。 主要介绍的是一些保险的常识，历史，理赔条款，基本概念等等，大部分都学过。 今天之后半小时笔试，分为性格测试和主观题： 觉得职业经理人应该具备怎样的素质；对信诚的文化印象最深刻的是什么；对中国人寿保险现状的认识和理解。 半小时过后，就被叫去面试了。原来这就是复试。 面试官向我介绍，他的主要职能是帮我定位，帮我确定我合适的工作。又问了类似于笔试题目的问题，问我自己觉得自己最大的优势在哪里。其实这个面试我觉得我是主听，他是主讲=。=我能够发挥的，也就上边这两个问题。然后跟我说今天18点前给答复了就是过了，不然，就没有录用。 呵呵，期待一下，现在到18点还有4小时呢。 挺不错的，感觉挺好，怎么说也算是到了最后了，哈哈，很紧凑，很高效。 2020-02-20 被叫去参加培训两天了。培训的内容主要和保险有关，但是都比较基础。 昨天时间比较长，2小时，主讲是总监andy陈。 今天时间比较短，1小时，主讲是lucia曹。 主要介绍的是一些保险的常识，历史，理赔条款，基本概念等等，大部分都学过。 今天之后半小时笔试，分为性格测试和主观题： 觉得职业经理人应该具备怎样的素质；对信诚的文化印象最深刻的是什么；对中国人寿保险现状的认识和理解。 半小时过后，就被叫去面试了。原来这就是复试。 面试官向我介绍，他的主要职能是帮我定位，帮我确定我合适的工作。又问了类似于笔试题目的问题，问我自己觉得自己最大的优势在哪里。其实这个面试我觉得我是主听，他是主讲=。=我能够发挥的，也就上边这两个问题。然后跟我说今天18点前给答复了就是过了，不然，就没有录用。 呵呵，期待一下，现在到18点还有4小时呢。 挺不错的，感觉挺好，怎么说也算是到了最后了，哈哈，很紧凑，很高效。 2020-02-20 被叫去参加培训两天了。培训的内容主要和保险有关，但是都比较基础。 昨天时间比较长，2小时，主讲是总监andy陈。 今天时间比较短，1小时，主讲是lucia曹。 主要介绍的是一些保险的常识，历史，理赔条款，基本概念等等，大部分都学过。 今天之后半小时笔试，分为性格测试和主观题： 觉得职业经理人应该具备怎样的素质；对信诚的文化印象最深刻的是什么；对中国人寿保险现状的认识和理解。 半小时过后，就被叫去面试了。原来这就是复试。 面试官向我介绍，