员工个人年度工作总结模板十篇(1).pdfVIP

员工个人年度工作总结棋板十篇 【精选】员工个人年度工作总结模板十篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面 材料，它可以促使我们思考，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不 会流于形式呢？下面是我帮大家整理的员工个人年度工作总结10篇，欢迎大家 分享。 员工个人年度工作总结篇1 在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于X X X X年度基本有效地完成 了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于 工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作 效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下 一、 样板制作 ①样板制作数量为793台比去年增长了 20. 3,但外观质量问题仍然没有从根 本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。②样板物料的短缺虽 然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15. 6 的主要因素。③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。④封 样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项 的重大不足。 二、 日常生产质量的协调 ①在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得 本年度客户投诉达到了 2xxxx之多。②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良 好的配合。③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息 来源不够，造成没有物价竞争力。 三、 客户投诉的解决与回复 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到2xxxx 比X X X X年减少xxxxo其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大 虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体 现了以下几点 ①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；②公司有关部门 的配合程度还不够，时常被拖迟时间。 四、 协助新产品的开发和产品及客观性能测试。 ①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技 术部交予的工程。②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程 部在本工作不足的主要因素。 五、 跟踪客户的验货 此项工作虽然比起X X X X年一次验货通过率高，但对说服产品之缺陷仍不够 技巧和经验不足。六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。展望新 的一年，本人力争做好以下之工作计划 一、 样品工作有效及时地完成率要达90,产品检测与标准一致的准确率达98o 二、 1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。 三、 力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每 台锅成本降0. Oxxxx/台。 四、 8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。（寻找比原来用料更便宜 的生产厂家）。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。 员工个人年度工作总结篇2 一、外协检验员岗位职责 1. 负责贯彻执行国家有关质量工作的政策、法律、法规，遵守公司的各项规章 制度。 2. 负责按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进厂验收程序，对原材料、外 购件进行质量控制。 3. 负责对进厂原材料、外购件产品的质量状态标识，防止不合格品入库。 4. 负责对进厂原材料、外协件、外包件产品现场质量问题的处理，同时协助处 理不合格品的相关工作。 5. 负责做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析并及时反馈 领导。 6.负责参与供方的质量保证能力的评估工作;对供方质量保证能力绩效考核提 供质量方面依据。 二、日常工作 （一）我于20xx年7月份进公司任质量管理部外协检查科外协检验员职务，在 工作中我兢兢业业，严格要求自己，虚心学习、积极进取，服从安排，及时完成 领导交待的各项工作任务。 围绕公司质量方针，作为一名普通的外协检验员，我从自身做起，严格控制进 厂产品质量，本年度共检验外协、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不 合格，一次交验合格率为96%,公司进厂产品质量得到有效控制;并对不合格产 品分析原因，将存在的质量问题以《质量信息联系单》形式及时反馈给物资采供 中心，要求其整改，在科室内建立《不合格品台帐》在后续检验过程中对台帐中 反映出质量问题的同类零件进行加严检验，使产品质量得到了有效控制。质量部 工作