山东省盐业总公司各部门岗位设置及人员定编方案.docx

山东省盐业总公司各部门岗位设置及人员定编方案 （建议稿） 序号 部 门 岗位 数量 定编 数量 岗 位 名 称 及 定 编 明 细 1 办公室 7 6 主任：1 副主任 1 秘书（兼）1，机要（收发）1，档案1，打字员1，信息管理员1 2 党群工作处（工会） 4 4 处长：1 副处长 1 党委综合1，工会管理1 3 人力资源处（老干部处） 5 5 处长：1 副处长 1 人事（老干部）管理1，薪酬与保险1，考核与培训1 4 财务处 5 8 处长：1 副处长 2 财务管理2，资金结算与会计核算 2,出纳1 5 审计处 2 3 处长：1 副处长 审计2 6 规划发展处 5 4 处长：1 副处长 1 经营目标考核（兼）1，基建投资1,合冋管理（经济分析）1 7 盐政管理处（稽查总队） 4 6 处长：1 副处长 1 盐政管理1，稽查3 8 专宫管理处 5 5 处长：1 副处长 1 食盐与包装计划管理 1，碘盐及防伪标志管理 1，三证管理1 9 行业管理处 5 4 处长：1 副处长 1 行业管理（兼）1，科技管理1，行业统计1 10 编志办 2 2 处长：1 副处长 编辑1 11 物业管理中心 6 8 主任：1 副主任 1 新办公楼筹建（兼）1，行政与福利1，后勤维护1，驾驶员4 合 计 50 55 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实 践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生，统治 阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同 法律形成便应运而生了。古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。如果合同仪式的术语和动作被遗漏任 何一个细节，就会导致整个合同无效。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中 的形式主义。要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代 合同自由观念的历史渊源。