创先争优”暨支部亮特色 党员树样板”.doc

　　　 “创先争优”暨“支部亮特色 党员树样板” 　　　 三季度活动亮点展示　 2010年10月 2010年10月　 　 南京发电厂公开承诺点评讲实话、求实效　　 针对我厂已经完成并公布在“精神家园”网站上的所有党支部和党员公开承诺，结合9月份各支部工作实绩，厂党委在公开承诺点评中讲实话、求实效，实事求是地对各党支部践行承诺情况进行了梳理，肯定了各支部的工作亮点，指出了不足，并提出整改措施，进一步理清了以创先争优推动企业各项中心工作完成的活动思路。　　 讲实话。厂党委的公开承诺点评客观公正、一针见血、触及痛处。厂党委指出，一些党支部需要加强支部委员会自身建设，支部委员虽明确分工，但部分支委工作主动性、积极性没有充分发挥；少数党支部创先争优目标不够明确，承诺的针对性还有待进一步加强，对部门的难点和热点问题承诺的不够具体；个别支部和班组创先争优活动没有完全与工作与有机结合起来，必须尽快制定符合部门特点的活动方案，以我厂“流动红旗部室”、“值季流动红旗”和“流动红旗班组”评比活动为契机，打造一流部室和班组，让流动红旗飘起来，让一池春水活起来。　　　 求实效。点评以“正在做的事情”为中心，客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向。点评主要围绕创先争优活动开展情况、民主管理、党风廉政建设、创岗建区以及承诺事项兑现等内容，重点对创先争优活动取得实效、支部委员会建设、群众关心的难点问题等方面作出点评。王建泉指出，大部分党支部都能围绕所在部门的工作实际，在如何体现发挥党支部战斗堡垒作用，体现岗位特点，体现群众的意愿等方面践行承诺，在一定程度上实现了#1机组技术经济指标明显好转、部门和班组创先争优意识明显增强，人员思想观念有很大的转变。　　　 　 　 发电部党支部亮点展示　 　　　 支部特色一: 创先争优活动促机组指标优化　 发电部党支部将创先争优活动与优化机组指标以及劳动竞赛相结合，活动成效显著，#1机组技术经济指标明显好转，主蒸汽温度有很大程度的提高，由最低时的565℃上升到600℃，降低供电煤耗约3g/kwh；通过“卸煤技能大比武”劳动竞赛促进了码头卸储煤速度的提高，平均速度达到了1570吨/小时，远远高于我厂 党员样板：袁民强　　 袁民强有着健壮的体魄和憨厚的笑容，作为发电部燃料巡操工不但要做好输煤皮带开启前的准备工作，还要在皮带开启后随时巡查每一条皮带的运行状况，力求第一时间发现问题，保证燃料运输的畅通无阻。　　　 ???“三定”期间燃料巡操工还没有完全到位，对于袁民强来说无疑要增加几倍的工作量，但他从没有抱怨过，只是专心的做好手头上的工作。立秋以后的天气逐渐转凉，这里的环境还是很闷热，上楼、下楼、进门、出门，不论外面如何凉爽，一个小时下来已是汗流浃背。拿着对讲机的袁民强费力的大喊着和控制室联系开、关各条皮带，转动起来的皮带声音还是很大的。手中捏着对讲机，穿梭在廊道里检查皮带运行状况，双眼始终在审视着廊道里的每一个角落。转角发现一处积煤，明显会影响皮带的运转。他立即通过对讲机通知清理人员，手中的对讲机不停响起，那边热工的调试还要他过去配合一下，袁民强矫健的身影又迅速消失在了长长的输煤廊道里……　　　 ????他是一名党员，是输煤皮带的守护者，也许很少人能够看到他隐藏在输煤廊道里的身影，这里的每一层台阶上都有他勤劳的足迹，印证着他的辛苦。　　 团青样板：刘旭东　 ?????作为发电部的管理人员，刘旭东充分发挥了党员干部的带头作用，为我厂168的顺利进行贡献力量。为保证1号机机168的顺利进行，清堵也成了我厂生产工作中的重中之重。然而粉仓工作环境也比较差，现场细灰飞扬，如果环境温度较高，极细的煤粉还有可能遇空气发生自燃。为有效解决生产难题，刘旭东主动接受煤粉仓的清理任务。负责输煤皮带系统清理，保持现场环境卫生、维持良好的生产环境。#4转运站温度很高，环境闷热，空气里弥漫着粉尘、灰。面对这样恶劣的环境，刘旭东同志全然不顾，带领皮带工、团员青年在现场进行扒粉、清扫、搬运装满煤的蛇皮袋、电动葫芦运输、在煤场倒煤粉等等一系列工作，形成了一条流畅的工作线，大家铆足了劲加快进度，现场热火朝天。不仅如此，只要煤系统进煤时遇有问题，刘旭东都会第一时间赶往现场进行调度、劳动，不分白天与黑夜。　 　 检修公司党支部亮点展示　　　 　　 支部特色一: 结合设备无渗漏劳动竞赛开展创先争优活动　　　 检修公司班组结合设备无渗漏劳动竞赛开展创争活动，检修公司生产骨干多次连续几天几夜抢修设备，及时消除缺陷，确保机组无渗漏运行。通过劳动竞赛，检修消缺率、及时率明显上升，#1机组消缺率由15%上升89%，及时率由20%上升到100%，保障了机组安全经济稳定运行。　　　 　　　 支部特色二: 夜以继日的坚守，及时消除设备缺陷　　 检修公司生产