创业部学生干部竞选工作设想要点.docVIP

　　 　　篇一:《学生干部竞选工作设想》 　　工作设想 　　尊敬的领导您好！ 　　我现任院学生会素质拓展部干事，经过将近一年工作的学习实践，在完成每项工作的同时，我也在不断总结每次工作的经验，发展自身的工作思维及合理规划能力。 　　在这一年中，我学会了如何与老师同学沟通交流，学会了如何去调动同学们的积极性，更重要的是在思想上提升。在院学生会里我们有接受学生干部的培训，这让我们有了更高的思想觉悟，学生会的工作最主要的就是服务于同学，这是工作的宗旨，要做一个优秀的学生会干部就得不断提升自身素质，以热情的态度去帮助同学服务同学，这是一条无论身处哪个机构都要有的原则。 　　如果我有幸担任管理学部学生会常委，我会履行我对工作所承诺的一切，脚踏实地的工作。我认为自己是一个处事认真的人，也知道什么叫有始有终，我会在不断总结经验中完善自己，做好如下的对部门管理的工作设想。 　　一、 管理好分管部门的工作纪律。学生会的每个部门都代表着学部的形象，部门体现的是学部的风貌，因此我认为首要的就是强调纪律性、严谨性。在基于上一届的优秀制度下再不断完善好部门的规章制度，改进工作方式、方法，真正满足同学们的确实需要。希望在不断完善中打响学部招牌。 　　二、培养团队意识。要知道整体的力量是无穷的。单凭一个人的力量是无法做到真正的完善。一个优秀的团队需要的是组员有着相同的目 　　标，共同的兴趣爱好。我想如果是我带领的团队，首先该做的是开展互动元素的活动与大家好好相处，树立共同目标，追求在工作方面的卓越，大家互相指点，共同进步。 　　三、谨记学习是我们学生的首要职责。关键在需要在学生会里建立一个良好的学习环境，让人人能够认识学习的重要性，可以以此来提高学习积极性。我的想法是在生活、工作中尽可能的多情调学习的重要性，以及在期末自己设立一些小奖品，以此嘉奖成绩优异的学生干部。 　　在对自身的建设方面作出如下的工作设想 　　一、做好承上启下的中间者。要很好的衡量自己与部门干事的关系，要做到既是工作上领导者的关系又是生活学习上的朋友，以理服人。在与老师交流中要注意谦卑以礼，注意老师所下达的信息，加以思考，准确的传达给部门干事。 　　二、努力学习工作中的各项事宜。常委既然是领导者就需要一个领导的能力，在书写方面主要有策划的制定，表格的制作，文档的编排。在言语方面主要有说话得体大方，不失幽默。还有一些座位编排、活动组织等。这些能力都需要我在实践的过程中不断的吸取经验，我也会多多请教上一届的各位常委，修正自己的不足。 　　三、注意工作中的细节问题。在举办的各种活动中总会有一些细微的问题需要我们留心注意。常委的职务就是要不断的修正自己的活动方案，为下一次活动的更加完善打下基础。因此我要做到细心观察，思考如何改善。 　　四、提出建议和接受好的建议。人无完人，总有一些方面是自己无法 　　察觉的，这就需要善于听取他人建议，扩充自己的思维方式。在接受了建议后，也要敢于向上级提出合理的建议，以便更好的服务同学，争取大众利益。 　　五、加强交流。明确主席副主席及各个部门的职能，加强彼此之间的交流，协调各项工作，以此做到合理安排工作高效完成工作任务。及时了解干部干事的思想动态，对于工作的安排及完成都有极大的积极作用。 　　篇二:《大学生学生会干部竞聘策划书》 　　建筑工程学院学生会 　　建 筑 工 程 学 院 　　学 生 会 干 部 竞 聘 　　策 　　划 　　书 　　建筑工程学院学生会 　　2020年6月8日 　　一、活动背景 　　为保障建筑工程学院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯 　　彻落实学院的指示精神，充分发挥建筑工程学院学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届学生会换届选举工作。 　　二、活动目的 　　选举培养一批新的领导班子，为以后能更好的服务老师和同学，发展建筑工程学院学生会。 　　三、活动日期 　　6月9日~6月19日 　　四、换届（任）流程 　　发布通知、公开程序→报名填表→资格审查→笔试材料→面试答辩（竞选演讲）→组织考核→公示任命。 　　五、竞选职位职责分工 　　（一）、竞选职位 　　主席团主席一名、副主席三名、秘书长一名 　　学生会各部门 　　办公室 主任一名 副主任二名 　　学习部 部长一名 副部长二名 　　宣传部 部长一名 副部长二名 　　文艺部 部长一名 副部长二名 　　体育部 部长一名 副部长二名 　　外联部 部长一名 副部长二名 　　纪检部 部长一名 副部长二名 　　生活部部长一名 副部长二名 　　创业部 部长一名 副部长二名 　　团总支组织部 部长一名 副部长二名 　　（二）、各部门分工职责 　　主席团总体负责各项活动、工作的计划及审批，制定学生会工作计划和总结，负责学院和学校