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最新整理安全生产与治安保卫工作责任书 为了贯彻国家安全生产和治安保卫工作的有关方针政策，落实科学发展 观，坚持以人为本安全发展的理念，根据《安全生产法》、《企事业单位内部治安 保卫条例》、《陕西省安全生产条例》及省国资委《陕西省省届企业安全监督管理 暂行办法》等法律法规和规定要求，强化安全生产和治安保卫工作单位主体责任， 防止人身伤亡事故和其它各类事故案件发生，确保 20xx年度单位安全生产和内 部治安稳定，特与你单位签订本责任书。 一、安全生产与治安保卫工作责任目标： （一）生产安全控制目标： （一）事故控制目标： 工作要求 考核标准 杜绝职内外重大伤亡事故，不发生重伤、死亡事故，控 制轻伤事故，控制事故损失。 通过落实安全生产责任制，加强职工安全教育，加大安 全生产投入，消除事故隐患，杜绝伤亡事故。重伤死亡率不高于 2人/亿元，死 亡率不高于0.35‰。 按国家安监总局《事故报告和调查处理条例》规定及一 股交通事故以上事故，依本责任书按年度考核。 （二）各类案件发生指数控制目标: 工作要求 考核标准 杜绝重特大刑事案件、重大火灾事故；控制一般刑事案 件、治安案件和一般火灾事故的发生，维护企业内部的治安稳定。 落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪。 一般刑事案件发案率控制在 2‰以下；治安案件 发案率控制在3‰以下；一般火灾事故发生率控制在 0.5‰以下； 按照公安部对各类案件立案标准和本责任书中签定的内 容进行考核。 二、安全生产与治安保卫工作目标 公司安全生产与治安保卫工作目标考核表 （一）安全工作目标（45分） 工作要求 考核标准 1、认真执行安全生产规章制度 1、 认真执行安全工作制度，各级领导重视安全生产。解 决影响安全生产的重大问题； 2、 认真执行《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局 安全规章制度；认真执行开工前安全技术交底制度、内部准驾证制度和本单位相 关规章制度； 3、 层层签定安全责任书。 4、 认真落实上级布置的安全工作。并能及时汇报。 1、说明单位、安全工作会议情况。并有会议记录。 (2 分) 2、落实《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局安全 制度落实程度。（2分） 3、 开工前安全技术交底制度、内部准驾及本单位相关制 度落实程度（2分） 4、 列出应签安全生产责任书单位和实签单位及责任人。 （2分） 5、 对公司布置工作的回应程度。（2分） 2、落实安措费，加大安全投入，切实改善劳动条件，确 保作业场所具备安全生产条件。 1、 消除事故隐患，提取使用安措费不低于本年度经营收 入的 2‰。 2、 本单位各生广施工场所劳动安全卫生环境必须具备基 本生产条件，安措经费用于安全生产情况列表说明 3职业安全卫生工作情况，劳保用品配备使用情况。 1、 列出本年度事故隐患整改项目及费用表， 无表该项不 计分；＜ 2‰扣分；（5分） 2、 本单位职业卫生工作状况良好，未发生新的职业病， 劳保用品管理规范。（3分）； 3、开展预防性安全生产检查，及时整改治理事故隐患。 1、 认真执行安全检查制度，基层班组、经理部、工区三 级安全检查能如期或经常性进行。 2、 经理部级安全检查认定的事故隐患，以隐患通知书形 式通知被检单位。 3、 建立“事故隐患管理卡”。 1、 日常安全检查有记录；列出本单位年度安全检查的时 问、带队领导、参加人员、检查单位、查出及纠正的事故隐患。 （4分） 2、 建有事故隐患管理台帐；各单位建立“事故隐患管理 卡”，有当年建卡数、销卡数。（4分） 4、加强职工安全教育、培训 1、 开展三级安全教育，教育活动有记录。 2、 能开展班组安全活动，并建立活动记录。 3、 特殊工种职工持证上岗。 4、 杜绝“违章操作，违反劳动纪律”的现象。 1、有安全教育台帐；列表反映本单位年度安全教育次数、 人数、时间及内容。（2分） 2、 列表说明在岗特殊工种（包括汽车驾驶员）所在单位 岗位、取证、验证时间。（2分） 3、 综述开展班组安全活动概况，举例说明有特色的班组 安全活动。（5分） 5、严肃处理事故，认真执行安全否决权。做好轻伤事故、 非伤亡事故管理工作。 1、 按照“四不放过”原则调查处理事故，按期结案。 2、 控制轻伤事故率（轻伤人数/在册职工数），轻伤事故 统计准确，使员工接受教育。 3、 控制事故损失率（事故损失总额/年产值），事故损失 统计真实准确，把控制事故损失作为单位管理目标之一。 4、 认真落实安全生产责任书奖惩条款，奖惩兑现。 1、 事故记录台帐活晰明了；对本年度事故原因不明、责 任不活、防范措施不当者扣分；不按期结案，拖延报告者不得分。 （2.5分） 2、 列出本年度轻伤人数、轻伤事故率。（2.5分）