事业单位联考D类《职业能力倾向测验》考情分析.pdf

公 考 精 品 讲 义 事业单位联考D类 《职业能力倾向测验》考情分析 2015年，人力资源和社会保障部人事考试中心研究制定并颁布了 《事业单位公开招聘 分类考试公共科目笔试考试大纲 （试行） （2015年版）》，自此，事业单位出现了多省联 考。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公 共科目笔试分为综合管理类 （A类）、社会科学专技类 （B类）、自然科学专技类 （C类）、 中小学教师类 （D类）和医疗卫生类 （E类）五个类别。 中小学教师类 （D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。笔试科目包括 《职业能力倾向测验》和 《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟， 总题量为100道，满分为150分。其中：常识判断25题，言语理解与表达30题，判断推理 20题，数量关系5题，资料分析5题，策略选择15题。 2015年-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区如表所示： 2015-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区 考试日期 参加省市区 2018下半年 2018年10月27 日 青海、甘肃、贵州、内蒙古 2018上半年 2018年5月26 日 云南，湖北，安徽，贵州，宁夏，广西，青海，陕西，甘肃 2017下半年 2017年10月28 日 云南、青海、甘肃、贵州 内蒙古、宁夏、湖北、广西、青海、云南、贵州、安 2017上半年 2017年6月3 日 徽、陕西、上海 2016下半年 2016年10月29 日 青海、甘肃、贵州、安徽、云南 2016上半年 2016年5月21 日 内蒙古、宁夏、贵州、湖北、广西、青海、陕西汉中 2015下半年 2015年10月31 日 浙江、甘肃、宁夏、贵州、云南 2015上半年 2015年5月23 日 内蒙古、宁夏、甘肃、浙江 常识篇 一、知识模块及题量分析 《职业能力倾向测验(D类)》 （中小学教师类）主要适用于中小学和中专等教育机构的 教师岗位,常识判断是其考查内容之一，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些 知识分析判断的基本能力，重点测查教育教学素质，涉及政治、法律、经济、人文、科技、 1 精心整理 仅供参考 公 考 精 品 讲 义 地理、管理、教育等方面。近年来，题量较为稳定，每年考查25道题目。整体来看，常识 题考查的重点是教育常识（教育学、心理学）、人文常识（文化常识、文学常识和历史常识）、 科技常识 （物理常识、化学常识、生物常识、生活常识和科技理论与成就）、地理常识 （自 然常识和国情社情）、法律常识。具体而言，教育方面，2018年上半年比2017上半年少2 道；人文方面，2018年上半年与2017年上半年题量一致；科技方面，2018年上半年比2017 年上半年多1道；地理方面，2018年上半年比2017年上半年少1道；法律方面，2018年上 半年比2017年上半年多3道；政治 （哲学和时政）、经济、管理模块考查很少，2018年上 半年，政治和经济均未考查，管理考查1道。 D类近四年真题常识各模块题量分布情况 年份 总题量 政治 法律 经济 人文 科技 地理 管理 教育 2015上半年 25 0 2 1 6 3 6 0 7 2015下半年 25 0 2 0 7 4 4 0 8 2016上半年 25 0 3 0 10 1 3 0 8 2016下半年 25 1 3 1 5 4 5 0 6 2017上半年