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公 考 精 品 讲 义
事业单位联考D类 《职业能力倾向测验》考情分析
2015年,人力资源和社会保障部人事考试中心研究制定并颁布了 《事业单位公开招聘
分类考试公共科目笔试考试大纲 (试行) (2015年版)》,自此,事业单位出现了多省联
考。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公
共科目笔试分为综合管理类 (A类)、社会科学专技类 (B类)、自然科学专技类 (C类)、
中小学教师类 (D类)和医疗卫生类 (E类)五个类别。
中小学教师类 (D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。笔试科目包括
《职业能力倾向测验》和 《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,
总题量为100道,满分为150分。其中:常识判断25题,言语理解与表达30题,判断推理
20题,数量关系5题,资料分析5题,策略选择15题。
2015年-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区如表所示:
2015-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区
考试日期 参加省市区
2018下半年 2018年10月27 日 青海、甘肃、贵州、内蒙古
2018上半年 2018年5月26 日 云南,湖北,安徽,贵州,宁夏,广西,青海,陕西,甘肃
2017下半年 2017年10月28 日 云南、青海、甘肃、贵州
内蒙古、宁夏、湖北、广西、青海、云南、贵州、安
2017上半年 2017年6月3 日
徽、陕西、上海
2016下半年 2016年10月29 日 青海、甘肃、贵州、安徽、云南
2016上半年 2016年5月21 日 内蒙古、宁夏、贵州、湖北、广西、青海、陕西汉中
2015下半年 2015年10月31 日 浙江、甘肃、宁夏、贵州、云南
2015上半年 2015年5月23 日 内蒙古、宁夏、甘肃、浙江
常识篇
一、知识模块及题量分析
《职业能力倾向测验(D类)》 (中小学教师类)主要适用于中小学和中专等教育机构的
教师岗位,常识判断是其考查内容之一,主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些
知识分析判断的基本能力,重点测查教育教学素质,涉及政治、法律、经济、人文、科技、
1
精心整理 仅供参考
公 考 精 品 讲 义
地理、管理、教育等方面。近年来,题量较为稳定,每年考查25道题目。整体来看,常识
题考查的重点是教育常识(教育学、心理学)、人文常识(文化常识、文学常识和历史常识)、
科技常识 (物理常识、化学常识、生物常识、生活常识和科技理论与成就)、地理常识 (自
然常识和国情社情)、法律常识。具体而言,教育方面,2018年上半年比2017上半年少2
道;人文方面,2018年上半年与2017年上半年题量一致;科技方面,2018年上半年比2017
年上半年多1道;地理方面,2018年上半年比2017年上半年少1道;法律方面,2018年上
半年比2017年上半年多3道;政治 (哲学和时政)、经济、管理模块考查很少,2018年上
半年,政治和经济均未考查,管理考查1道。
D类近四年真题常识各模块题量分布情况
年份 总题量 政治 法律 经济 人文 科技 地理 管理 教育
2015上半年 25 0 2 1 6 3 6 0 7
2015下半年 25 0 2 0 7 4 4 0 8
2016上半年 25 0 3 0 10 1 3 0 8
2016下半年 25 1 3 1 5 4 5 0 6
2017上半年
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