事业单位联考A类《职业能力倾向测验》考情分析.pdf

公 考 精 品 讲 义 事业单位联考A类 《职业能力倾向测验》考情分析 2015年，人力资源和社会保障部人事考试中心研究制定并颁布了 《事业单位公开招聘 分类考试公共科目笔试考试大纲 （试行） （2015年版）》，自此，事业单位出现了多省联 考。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公 共科目笔试分为综合管理类 （A类）、社会科学专技类 （B类）、自然科学专技类 （C类）、 中小学教师类 （D类）和医疗卫生类 （E类）五个类别。 综合管理类 （A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 笔试科目包括 《职业能力倾向测验》和 《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限 为90分钟，总题量为100道，满分为150分。其中：常识判断20题，言语理解与表达20 题，判断推理35题，数量关系10题，资料分析15题。 2015年-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区如表所示： 2015-2018年事业单位联考考试日期及参加省市区 考试日期 参加省市区 2018下半年 2018年10月27 日 青海、甘肃、贵州、内蒙古 2018上半年 2018年5月26 日 云南，湖北，安徽，贵州，宁夏，广西，青海，陕西，甘肃 2017下半年 2017年10月28 日 云南、青海、甘肃、贵州 内蒙古、宁夏、湖北、广西、青海、云南、贵州、安 2017上半年 2017年6月3 日 徽、陕西、上海 2016下半年 2016年10月29 日 青海、甘肃、贵州、安徽、云南 2016上半年 2016年5月21 日 内蒙古、宁夏、贵州、湖北、广西、青海、陕西汉中 2015下半年 2015年10月31 日 浙江、甘肃、宁夏、贵州、云南 2015上半年 2015年5月23 日 内蒙古、宁夏、甘肃、浙江 常识篇 一、知识模块及题量分析 《职业能力倾向测验(A类)》 （综合管理类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性 和业务管理为主的岗位,常识判断是其考查内容之一，主要测查报考者应知应会的基本知识 以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及政治、法律、经 1 精心整理 仅供参考 公 考 精 品 讲 义 济、人文、科技、地理、管理等方面。近年来，题量较为稳定，每年考查20道题目。整体 来看，常识题考查的重点是法律常识、地理常识 （自然常识和国情社情）、科技常识 （物理 常识、化学常识、生物常识、生活常识和科技理论与成就）、人文常识 （文化常识、文学常 识和历史常识）。具体而言，法律方面，2018年下半比上半年少2道；地理方面，2018年 下半年比上半年多1道；科技方面，2018年下半年比上半年少1道；人文方面，2018年下 半年比上半年多2道；政治 （哲学和时政）、经济、管理模块在上下半年中均考查很少，政 治只在下半年考查2道，管理只在上半年考查2道，经济上下半年均未考查。 联考A类近四年真题常识各模块题量分布情况 年份 总题量 政治 法律 经济 人文 科技 地理 管理 2015上半年 20 0 4 1 6 3 6 0 2015下半年 20 0 4 0 8 4 4 0 2016上半年 20 0 6 0 10 1 3 0 2016下半年 20 0 3 1 7 4 5 0 2017上半年 20 1 5 0 5 4